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蚂蚁式管理：如何发掘员工的蚂蚁精神
蚂蚁在集结的时候往往能够自我组织，而不需要任何的监督。它们能够组成一支很好的团队。特别是在环境发生突变时，它们…
走动式管理：深入基层效率高
企业主管身先士卒，深入基层，体察民意，了解真情，与部属打成一片，共创业绩。 走动管理，从字面理解，是指高层管理…
如何用苛希纳定律来分配人数？
实际管理人员人数比最佳管理人员人数多，工作时间不但不会减少，反而会随之增加，工作成本就会成倍增加。 在管理上，…
什么是代设剂效应（伪药效应、假药效应）？
医学领域有一种“安慰剂效应”，又名“伪药效应”、“假药效应”、“代设剂效应”，是指病人虽然获得无效的治疗，但却…
商场上著名的“冰激凌哲学”是什么意思？
商场上有个著名的“冰激凌哲学”，即卖冰激凌必须从冬天开始，因为冬天顾客少，会逼迫你降低成本，改善服务。如若能在…
管理学中的“猴子—大象法则”是什么意思？
在管理学中，有一则著名的“猴子—大象法则”，指的是以小胜大，以弱胜强。大象可以踩死猴子，但猴子也可以骚扰大象，…
帕金森定律对管理者的警示
帕金森定律中提到办公场合的豪华程度与机关的效率呈反比，因为一个处于成长时期的机关一般没有足够的兴趣和时间设计完…
威尔德定理：要求别人，先要求自己
英国管理学家L·威尔德提出，有效的沟通始于倾听，人际沟通始于聆听，终于回答。这就是“威尔德定理”。这种定理不仅…
标杆管理法：给每个团队一个领头羊
“标杆管理法”由美国施乐公司于1979年首创，是现代西方发达国家企业管理活动中，支持企业不断改进和获得竞争优势…
卡贝定律（卡贝定理）：勿执念于公平
美国电话电报公司前总裁卡贝提出：放弃有时比争取更有意义。这一理论被称为“卡贝定理”，又叫“卡贝定律”。定理指出…
奥格尔维定律：让下属比你优秀
美国奥格尔维·马瑟公司总裁奥格尔维提出：每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都…
公司发出录用通知函（Offer Letter）后可以反悔吗？
【典型案例】 张某是上海某公司的设计经理，最近北京有家公司在招聘设计总监岗位，其经过面试后拿到了该公司发出的正…
劳动关系涉及的相关法律有哪些？
劳动关系涉及的相关法律 在谈及劳动关系时，不得不提的一点是1995年1月1日生效的《中华人民共和国劳动法》 …
公司单方调岗，员工坚决不从，能解雇员工吗？
公司单方调岗，员工坚决不从，能解雇吗？ 【典型案例】 陈某于2008年2月到某公司从事项目管理工作。2014年…
员工调岗的同时可以同时降薪吗？
调岗的同时可以降薪吗？ 【典型案例】 某制造企业业务经理张某已连续半年未完成业绩指标。2016年5月10日，公…
员工拒绝合理调岗，企业怎么办？
员工拒绝合理调岗，企业怎么办？ 【典型案例】 担任某公司研发部工程师的李某因研发能力欠缺，其参与的几次研发项目…
什么是生产能力计划与服务能力计划？
1.生产能力计划 （1）生产能力计划概述 在市场经济条件下，企业要赢得竞争优势，就不能只局限于运用现有的生产能…
影响生产运作能力的因素有哪些？
1.生产运作能力概念 生产运作能力说明的是将人和设备结合起来的预期结果，通常是以单位时间的产量来表示。产出量的…
