劳动关系涉及的相关法律有哪些?
劳动关系涉及的相关法律 在谈及劳动关系时,不得不提的一点是1995年1月1日生效的《中华人民共和国劳动法》 …
年终奖在经济补偿金中的计算技巧
在经济补偿金的基数计算中,需要特别注意加班费和年终奖。在有些地区,加班费可能不被计入经济补偿金的计算基数,而年…
什么是非物质激励模式?非物质激励的原则?
什么是非物质激励模式 许多企业只注重物质奖励,而忽视精神激励,导致员工没有奖金积极性就立即下降。非物质激励是指…
敏捷文化的“信”与“任”
现实中,企业聘用一个经理人的时候,老板关心的不仅是他的能力有多强,更关心他是不是值得企业信赖。企业把职务权力交…
绩效工资与提成奖金、年终奖金的区别
许多HR搞不清楚绩效工资、提成奖金和年终奖金之间的差别。有人认为,绩效工资就是奖金,奖金也是绩效工资。二者之间…
国有企业文化的典型特征
国有企业文化的典型特征 国有企业文化在中国是一种典型的企业文化。 长期以来,国有企业在整个国民经济中一直占据统…
e-HR的主要厂商:包括SAP、Oracle、用友、金蝶公司
e-HR的厂商有很多,常见的有SAP、Oracle、用友、金蝶、东软、智科、铂金、奇正、上海嘉扬、万古、博惠思…
人力资源管理系统(e-HR)的应用价值
随着组织业务的不断扩大,人员的不断增多,人力资源管理的幅度和难度也越来越大。组织的管理者以及人力资源管理者仅靠…
组织决策对管理者的启示
组织决策对管理者的启示 组织决策是实现组织目标的关键环节,是组织管理者识别并解决问题以及利用机会的过程,是组织…
组织决策的特点特征
组织决策的特点特征 1.目的性 决策是为了解决一定的问题或达到一定的目标。在一定条件和基础上确定希望达到的结果…