什么是专家访谈定编法？
制定岗位定编还可以应用管理层或专家访谈的方法进行定编。这种定编方法更偏重经验，通过与管理层访谈获得下属员工工作…
什么是预算控制定编法？
应用预算控制进行定编是财务管控型公司中最常使用的定编方法，它通过人力成本预算的金额或比率控制在岗人数，而不对某…
什么是行业对标定编法？
应用行业对标公司的情况进行定编的方法是用某一特定行业内的组织中某类岗位人数与另一类岗位人数的比例来确定该岗位人…
什么是业务数据定编法？
应用业务数据进行定编的方法是根据公司业务数据变化来确定员工人数的方法，通常适用于员工人数与业务数据关联性较大的…
EVA管理：保持战略决策与股东财富一致
在讲EVA之前，先做这样一个假设： 如果你手上有50万元现金，想做些投资，考虑过购买债券及基金，做这样的投资，…
经济增加值（EVA）的优势与不足
1.经济增加值的优势 （1）EVA评价的是经济利润，而不是以往的传统会计利润表上的净利润。净利润只片面地考虑了…
什么是经济值增加法？经济增加值的“4M”体系？
1.经济值增加法的含义 经济增加值（economic value added, EVA）是美国思腾思特咨询公司…
企业或公司的薪酬结构不合理，起不到激励作用怎么办？
薪酬结构不合理，起不到激励作用怎么办？ 【解答】 第一，使薪酬结构符合人力资源管理的思维模式。人力资源管理思维…
“双基数”封顶在2008年之前和2020年之后的实用指南
基数封顶是指在经济补偿金的计算过程中，对于可能产生的金额过大的一种限制。中小企业使用基数封顶的情况并不多，大多…
组织绩效和个人绩效的关系
在一些企业中，为什么会出现各部门组织绩效好而企业业绩却不好的现象呢？原因就在于，组织绩效指标设计出了问题。组织…
组织绩效管理的基本原则
绝大部分企业都在做组织绩效考核，但依旧不知道该怎么去设置考核指标，也不知道该去参考哪些依据。实际上，这是对组织…
组织绩效的来源有哪些方面？
组织绩效主要来源于3个方面。 （1）战略解码。DSTE流程（Develop Stnategy To Execu…
什么是组织绩效？组织绩效的作用如何？
组织绩效是指组织在某一时期内组织任务完成的数量、质量、效率及盈利情况。绩效管理是一种管理方法，旨在通过对员工的…
万科公司的培训制度
培训师资管理规定 一、万科的培训师资分内部师资和外部师资 按照师资的水平等级从低到高区分为：授权讲师、资深讲师…