应用业务数据进行定编的方法是根据公司业务数据变化来确定员工人数的方法，通常适用于员工人数与业务数据关联性较大的岗位。这里的业务数据可以包括销售收入、销售量、利润额、市场占有率等。
根据公司的历史数据和战略目标，确定公司在未来一定时期内的岗位人数；根据公司的历史业务数据及公司发展目标，确定公司短期、中期、长期的员工编制；根据公司的历史数据，将员工数与业务数据进行回归分析，得到回归分析方程；根据公司短期、中期、长期业务发展目标数据，确定人员编制。
举例
某品牌笔记本电脑销售公司去年每月的平均销售额为1亿元，预计明年销量将增长20%。通过回归分析，每月销售额与销售人员数量的回归分析方程得数为4.286×10 -6 。该公司需要的销售人员定编数量应是多少？计算过程如下。
明年销售人员定编数量=明年全国月平均销售额×回归分析方程得数=1×10 8 ×（1+20%）×4.286×10 -6 =514人（四舍五入）。
业务数据分析定编法中用到的回归分析方法是建立在对未来预测的基础上的。要保证计算结果的准确性，首先要保证预测的准确性，其次要加强数据管理，保留真实的历史数据，便于用统计的方法建立回归分析方程。