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拓展培训(Outward Bound)为什么最初只在航海中使用?

Outward Bound是最早的以冒险为基础的教育活动,Outward是向外的意思,Bound喻指去迎接未知…

拓展培训(户外拓展、素质拓展)的起源?

拓展培训(户外拓展)的概念源于1941年的英国,英文名为Outward Bound,意为投向外界未知旅程,迎接…

什么是任职素质目录树?

SAP培训信息化管理是针对员工从入职培训,到职业发展培训,再到职业生涯发展规划的系列计划、组织、实施、反馈与改…

什么是SAP招聘信息化管理中的六步工作法?

招聘信息化管理是一套设计精良的流程型工作,为此, SAP招聘管理设计了科学、高效的招聘“六步工作法”,即发现空…

劳动者在试用期辞职是否应当赔偿用人单位培训费?

《劳动合同法》第22条第1款、第2款规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该…

劳动者试用期不合格是否可以延长试用期?

《劳动合同法》第19条规定了试用期的上限,即劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期…

“试用期间不符合录用条件”如何认定?

《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位依据该条…

用人单位是否可以与劳动者口头约定试用期?

《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当…

用人单位可以在试用期内随意解除劳动合同吗?

根据《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形…

用人单位可以随意规定试用期的工资吗?

情景再现 春江在大学毕业后,被一家私营企业录用。在他与该企业签署劳动合同的时候,劳动合同中约定劳动合同期限为3…

用人单位可以与劳动者约定多次试用期吗?

情景再现 小宋大学毕业后,被一家私营企业录用。在小宋与用人单位签署劳动合同的时候,对方提出劳动合同期限为5年,…

用人单位可以任意规定试用期的长短吗?

情景再现 林江波从高中起就对医学非常感兴趣,后来通过高考进入所在省份的一所医科大学学习临床医学专业,毕业后进入…

什么是企业的人力资本风险?

企业的生产性质资本包括实物资本和人力资本。所谓人力资本,著名经济学家舒而茨的定义是:人力资本是相对于物质资本而…

劳动合同中约定的劳动报酬不明确时,如何解决?

情景再现 某甲系某高校2017年应届毕业生,在校园招聘会上被某创业公司录用。某甲毕业后与该公司签订劳动合同。但…

用人单位与劳动者未及时签订书面劳动合同有何后果?

根据《劳动合同法》第10条的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;若已建立劳动关系但未同时…

哪些情况会导致劳动合同无效?

哪些情况会导致劳动合同无效? 劳动合同的生效要件包括如下几点: (1)双方意思表示真实,采取欺诈、威胁等手段订…

用人单位拒绝将劳动合同交给劳动者将承担什么责任?

情景再现 某甲于2017年8月15日入职某公司从事文员工作,并在当日和该公司签订了书面劳动合同,约定劳动合同期…

用人单位招用劳动者时可以向劳动者收取培训费等费用吗?

用人单位在招用劳动者后,为了让劳动者尽快符合岗位要求,具备上岗能力,往往会为劳动者组织培训。但是,用人单位以此…

用人单位招用劳动者时向劳动者收取押金是合法的吗?

用人单位招用劳动者时向劳动者收取押金是合法的吗? 情景再现 李义山大学毕业后找工作,通过多番笔试、面试等双向选…

用人单位招用劳动者时扣押劳动者的身份证件等是合法的吗?

用人单位招用劳动者时扣押劳动者的身份证件等是合法的吗? 情景再现 张珍珍临近大学毕业时通过校园招聘会找到了一份…

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