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“做一休一”的企业该如何计算工时？
在使用21.75天计薪日的过程中普遍容易出现争议和纠纷，因为在实操过程中，劳动者一般情况下都是以日为单位出勤，…
工作日、计薪日、自然日与自然月的区别？
我们先来看一个案例。 小刘是某公司的服务员，上班时间为16：00～20：00。某天小刘向公司提出辞职，并结清了…
什么是多元化用工？多元化用工有哪些优势？
一、标准劳动关系用工及其特点 在标准劳动关系用工模式下，劳动者与企业通过签订书面劳动合同确定劳动关系，其在工作…
工作系统设计中的行为方法
在历史的发展演变中，工作系统设计形成了两个学派——效率学派和行为学派。行为学派对效率学派的批评主要在于传统的专…
什么是业务领先模型（DSTE）？
战略，是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划。为了实现从战略端到执行端的战略管理，企业可以运用有效的战略管理工…
战略解码（SBP）体系的主要内容与实施步骤
战略解码是指通过可视化的方式，将组织的战略转化为全体员工可理解、可执行的行为的过程。战略解码的实质就是要把“增…
组织绩效和个人绩效的关系
在一些企业中，为什么会出现各部门组织绩效好而企业业绩却不好的现象呢？原因就在于，组织绩效指标设计出了问题。组织…
组织绩效管理的基本原则
绝大部分企业都在做组织绩效考核，但依旧不知道该怎么去设置考核指标，也不知道该去参考哪些依据。实际上，这是对组织…
组织绩效的来源有哪些方面？
组织绩效主要来源于3个方面。 （1）战略解码。DSTE流程（Develop Stnategy To Execu…
什么是组织绩效？组织绩效的作用如何？
组织绩效是指组织在某一时期内组织任务完成的数量、质量、效率及盈利情况。绩效管理是一种管理方法，旨在通过对员工的…
韩国三星公司的会议制度
1.会议前的准备。没有准备好的会议必须取消。在会议前，必须把会议材料提前发给与会人员，与会人员要提前看材料并做…
甄选决策的主要类型以及相应特点？
招聘管理者根据甄选技术选拔人员，并做出选拔决策。常见的甄选决策有多重淘汰式、互为补充式、结合式等方法。 1．多…
什么是LIFO管理系统？
LIFO管理系统是由从事心理学和企业管理研究的Allan Katcher博士和Stuart Atkins博士于…
信息化技术在人才测评中的应用与问题
信息化技术在人才测评中的应用 当前信息化技术在人才测评中的应用越来越广泛，大数据、人工智能等新技术也不断地应用…
