公务员任职回避、公务回避和地区回避的内容有哪些？
公务员回避的类型 公务员回避制度是与公共行政的具体实践密切关联的。公务员回避的方式多种多样，但最主要包括三种：…
日本的公务员职阶制
日本公务员职务分类制度是职阶制，是把一般公务员按其职务的性质、种类、负责程度、责任大小及每个职位所需的资格条件…
法国的公务员职位分类制
法国公务员在法律上分为国家公务员、地方公务员和医护公务员，包括中央政府和地方政府各机关部门从事行政管理事务的常…
英国的公务员品位分类制
英国公务员分类管理属于典型的品位分类制。1968年以前的英国公务员分类管理属于典型的封闭式品位分类制度，职类之…
美国的公务员职位分类制
职位分类制度在美国已有60多年的历史。19世纪以来，美国工商企业推行泰勒提出的“工作分析”和“工作评价”的科学…
公共部门品位制度与职位制度的关系
比较起来，在分类对象上，品位分类制度主要是以“人”为核心，按照任职人员的学历、身份地位、知识经验等进行分类；职…
什么是公共部门品位分类制度？
“品”指官阶，“品位”指由地位高低、职务大小进行排序而形成的等级。那么，“品位分类”就是指以任职人员的官阶为中…
公共部门职位的概念、构成及特点
（一）公共部门职位的基本概念 职位，是指组织要求员工在一个特定的时期内完成一项或多项工作任务及承担一系列工作责…
劳动者在试用期辞职是否应当赔偿用人单位培训费？
《劳动合同法》第22条第1款、第2款规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该…
劳动者试用期不合格是否可以延长试用期？
《劳动合同法》第19条规定了试用期的上限，即劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期…
“试用期间不符合录用条件”如何认定？
《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位依据该条…
用人单位是否可以与劳动者口头约定试用期？
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当…
用人单位可以在试用期内随意解除劳动合同吗？
根据《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形…
用人单位可以随意规定试用期的工资吗？
情景再现 春江在大学毕业后，被一家私营企业录用。在他与该企业签署劳动合同的时候，劳动合同中约定劳动合同期限为3…
用人单位可以与劳动者约定多次试用期吗？
情景再现 小宋大学毕业后，被一家私营企业录用。在小宋与用人单位签署劳动合同的时候，对方提出劳动合同期限为5年，…
用人单位可以任意规定试用期的长短吗？
情景再现 林江波从高中起就对医学非常感兴趣，后来通过高考进入所在省份的一所医科大学学习临床医学专业，毕业后进入…
劳动合同中约定的劳动报酬不明确时，如何解决？
情景再现 某甲系某高校2017年应届毕业生，在校园招聘会上被某创业公司录用。某甲毕业后与该公司签订劳动合同。但…
用人单位与劳动者未及时签订书面劳动合同有何后果？
根据《劳动合同法》第10条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；若已建立劳动关系但未同时…
哪些情况会导致劳动合同无效？
哪些情况会导致劳动合同无效？ 劳动合同的生效要件包括如下几点： （1）双方意思表示真实，采取欺诈、威胁等手段订…
用人单位拒绝将劳动合同交给劳动者将承担什么责任？
情景再现 某甲于2017年8月15日入职某公司从事文员工作，并在当日和该公司签订了书面劳动合同，约定劳动合同期…