什么是低度不确定的环境?什么是高度不确定的环境?

组织环境的不确定性指的是决策者在没有获得足够的、有关环境因素信息的情况下必须做出决策,并且难以估计外部环境的变…

泰勒科学管理理论对组织理论所做的主要贡献

科学管理理论是由美国的泰勒首先提出,并在他和他的追随者的不断努力下形成的一个理论体系。因此,在很多管理学著作中…

横向型公司中最典型的形式:自我管理型团队

横向型公司中最典型的形式:自我管理型团队

横向型公司的特征主要有: 组织结构围绕工作流程而非职能部门来设计;纵向的层级组织扁平化;管理的任务委托到更低的…

泰勒的工作定额原理主要观点是什么?

工作定额原理 泰勒发现当时的生产效率很低,工人们经常“磨洋工”。经过进一步的研究和分析,他认为主要原因是由于雇…

组织的三个条件:人群集合、分工协调、组织目标

组织主要由有形要素与无形要素构成。 有形要素主要包括: ①实现预期目标所需实施的工作; ②实施工作的人员; ③…

什么是机械组织结构?什么是有机组织结构?

美国学者T.伯恩斯(T.Burns)和 G.斯托克(G.Stalker)最早提出,按照组织对环境的不同适应可将…

什么是组织的人力汇集作用和人力放大作用?

抽象地研究组织,我们可以发现组织有两种基本作用,即人力汇集作用和人力放大作用。 (一)人力汇集作用 社会中单个…

赢得全球优势的组织结构设计有哪些模式?

当企业开始寻求国际机会时,它们通常由一个出口部门开始,该部门逐渐成长为国际事业部。国际事业部在公司内与其他主要…

赢得国内优势的组织结构设计有哪三种模式?

赢得国内优势的组织结构设计主要包括三种:横向型公司、再造工程和动态网络设计。 1.横向型公司 横向型公司的特征…

造成组织横向协调不良的原因有哪些?

造成组织横向协调不良的因素主要有三种,分别是组织运行因素、组织结构因素和人际关系因素,如图4-21所示,三种问…

明茨伯格的协调方式发展三阶段论

加拿大麦吉尔大学管理学院教授亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)在1983年的专著《组织结构》( …

怎么样理解爱岗与敬业的关系?

爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,亦称热爱本职。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业…

什么是文件的复式分类法?

现行组织中,常用的文件分类方法有年度分类法、组织机构分类法、问题分类法、保管期限分类法。 上述四种文件分类方法…

什么是文件的年度分类法?

年度分类法,即按照文件形成、处理的年度特征将同一年度的文件分为一类,不同年度的文件分为不同的类别的文件分类方法…

什么是文件的组织机构分类法?

组织机构分类法,即按照文件形成和处理的组织机构进行分类。在文件由各机构分工整理的情况下,每个机构向档案室移交的…

什么是文件的问题分类法?

问题分类法,即按照文件所反映的主要职能活动的具体事由或内容特征来划分类别。 问题分类法,其类别是根据本单位的中…

什么是文件的保管期限分类法?

保管期限分类法,即按照文件的不同保存价值,将其划分成不同的类别。 保管期限,是根据各类文件客观存在的保存价值来…

企业文件材料的归档范围

1. 一般企业文件材料的归档范围 企业文件材料,是指企业在研发、生产、服务、经营和管理等活动过程中形成的各种门…

机关文件材料的归档范围

1. 一般机关文件材料的归档范围 机关文件材料,是指机关在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。根据…

收文登记的常见形式和常用方法

登记,即对收文的主要信息和办理情况分门别类地进行详细记载的活动。收文登记的目的在于加强来文信息的管理,便于文件…

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