什么是克里斯蒂安(Christian)创业模型?

2000年,Christian和Julien指出,创业管理应该聚焦于创业者与新事业之间的互动,并以此为核心来开…

什么是蒂蒙斯(Timmons)创业模型?

美国百森商学院的蒂蒙斯教授是著名的创业学学者,他在《新企业的创立》(2004)一书中提出了著名的蒂蒙斯创业模型…

什么是威克姆(Wickham)创业模型?

1998年,威克姆(Wickham)在其 Strategic Entrepreneurship 一文中提出了基…

什么是盖特纳(Gartner)创业模型?

威廉·盖特纳(William B.Gartner)于1985年在其名篇 A Conceptual framew…

什么是复制型、模仿型、安定型、冒险型创业?

按创业对个人及市场的影响程度划分: 复制型创业、模仿型创业、安定型创业和冒险型创业(如图1-1所示) 图1-1…

自主创业、公司创业和社会创业的比较

按创业主体的性质划分:自主创业、公司创业和社会创业 自主创业是创业者个人或团队白手起家进行创业。自主创业可能缘…

生存型创业与机会型创业的区别

按创业动机划分:生存型创业与机会型创业 全球创业观察(GEM)在2001年的报告中第一次提出了生存型创业与机会…

什么是杰克·韦尔奇的“倾力解决”计划法?

一、“倾力解决”计划法的内涵 “倾力解决”计划是美国通用电气公司(General Electric JGE)董…

什么是员工的分线管理法?

一、分线管理的内涵 企业员工的分线管理就是通过“科学的岗位分析”和“量化的绩效考评”,将员工分为“一线”、“二…

组织中的双循环学习是什么意思?

组织中所遇到的问题之一是,组织的职权层次中不确切地(不管是在哪一方面)自下而上报告令人不快的信息。哈佛大学教授…

组织中自上而下、自下而上、横向交叉的信息沟通

一、信息沟通的内涵 在当今企业中,信息流动之迅速是前所未有的。即使在快速运行的生产线上出现的一个短暂故障,都可…

什么是交互式管理模式?其实施要点是什么?

一、交互式管理的内涵 无论是“金字塔式”组织,还是近年来开始流行的“扁平式”组织,至少有一点它们是共同的:等级…

施乐公司对定标比超法的经典运用

施乐公司对定标比超法的经典运用 施乐公司的做法是定标比超中最为经典的,其他公司的做法在相当程度上可以说是在此基…

什么是一致性组织模型法?

一、一致性组织模型法的内涵 管理者在企业管理过程中经常会遇到许多问题,有时候问题的原因不查自明,但在许多情况下…

提高员工地位的方法有哪些?

提高员工地位是指让员工在一定程度上参加组织的决策过程及各级管理工作,让下级和员工与企业的高层管理者在平等地位的…

工作满意度的影响因素有哪些?

工作满意度通常是指个体在组织内工作的过程中,对工作本身以及工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、工作中的挑战…

员工满意度行为的对应关系有哪些?

工作满意度通常是指个体在组织内工作的过程中,对工作本身以及工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、工作中的挑战…

人力资源个体与组织之间的心理契约

人力资源个体与组织之间的心理契约主要是指双方的相互认同与承诺。 艾齐奥尼认为,当组织运用某种权力手段对员工进行…

成功的商业模式具有的三个特征?

对于一个初创企业,它对商业模式的选择决定了企业未来盈利的路径、盈利的程度以及盈利的持久性。好的商业模式,可以使…

什么是商业模式的九个重要元素?

对商业模式有着深度研究的瑞士学者Alexander Osterwalder在描述什么是商业模式时指出,商业模式…

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