通用电气CEO杰克·韦尔奇:靠自信赢得上司的赏识

靠自信赢得上司的赏识 1935年11月19日,杰克·韦尔奇出生在美国马萨诸塞州萨兰姆市的普通工人家庭,父亲性格…

通用电气CEO杰克·韦尔奇管理的三原则

韦尔奇管理的三原则 韦尔奇在管理中主要遵循了数一数二市场,精简、速度和自信,开放坦诚、不分彼此管理这三个原则:…

通用电气CEO杰克·韦尔奇经典语录

杰克·韦尔奇经典语录 ● 管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。 ● 为了生存,为了活下去,有时候不…

为什么说所有的权力都具备依赖和交换两个基本特性?

所有的权力都具备依赖和交换两个基本特性。 (一)权力存在的根本——依赖 依赖(dependence)是深入理解…

五大经典权力具体包含哪些权力?

有关权力的类型,经典的研究将其分为法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力和参照性权力五类(French…

什么是专家性权力与参照性权力?

专家性权力与参照性权力 专家性权力(expert power)来源于某人所拥有的专长、技能和知识。 在组织中,…

什么是强制性权力与奖赏性权力?

强制性权力与奖赏性权力 强制性权力(coercive power)是权力的作用方通过威胁、警告或暗示将施加惩罚…

工作任务特性理论的基本观点

在现实组织中,人们对工作的感受是不同的。有些工作更有趣、更富有挑战性,有些工作则相对枯燥、乏味。即使对同一工作…

为什么要进行人力资源成本分析?

随着劳动年龄人口占总人口比例的逐渐减少,企业人力资源成本逐年上升,企业对人力资源成本愈加重视。为此,人力资源管…

家族公司治理模式的优点和缺点

1.家族公司治理模式的优点 (1)降低公司的初创成本 家族公司在初创时期需要的资本基本来自家族成员的共同集资,…

家族公司治理模式的特征

1.所有权与经营权主要由家族成员控制 家族公司一般由家族成员控制“两权”。家族成员在公司治理中占据主要地位,有…

家族公司治理模式的产生背景

家族公司治理模式是指家族成员在公司中起主导作用,占有公司股权的相对多数,公司的所有权与经营权不分离的一种以血缘…

德日公司治理模式的优点和缺点

1.德日公司治理模式的优点 (1)股权结构稳定 作为公司的重要股东,银行注重长期投资,法人股东或者法人相互持股…

德日公司治理模式的特征

1.公司股权比较集中,商业银行在公司治理中拥有核心地位 德日等国崇尚集中管理、共同利益的文化特点,在该模式下,…

德日公司治理模式产生的背景

德国、日本等国家的公司崇尚“利益相关者至上”的理念。“利益相关者至上”的德国、日本公司治理模式,也称为银行导向…

英美公司治理模式的特征

1.股权的分散与高度流动 英美等国崇尚经济的自由,强调市场的作用,证券市场活跃。公司的股份一般大多为社会公众持…

为什么会有“三人成虫”的怪现象?

为什么会有“三人成虫”的怪现象 在中国,各行各业都会出现许多奇怪的现象,然而这些奇怪现象的根源究竟在哪里呢?可…

职位分类和品位分类的比较

作为西方国家两种典型的公务员分类形式,品位分类与职位分类都有着久远的历史,也都经历过不断演变与发展的过程。辩证…

品位分类与职位分类的历史演变

任何一种制度的产生和形成必然有其社会历史背景,并受到当时的政治、经济、文化及民族传统习惯等多种因素的影响。因此…

什么是一般职公务员?什么是特别职公务员?

一般职公务员是经公开竞争考试择优录用,适用公务员法的公务员。 而特别职公务员则指依据特别法律,通过选举或任命而…

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