信息技术的发展对组织结构的影响

(一)信息技术及影响 信息技术(Information Technology, IT)指的是主要用于管理和处理…

什么是集合性依存、序列性依存和互惠性依存?

部门间工作流程的依存性对组织结构的影响 依存性指的是各个部门间在完成任务中彼此对资源(人、财、物、信息)的依赖…

企业层次技术对组织结构的影响

英国工业社会学家琼·伍德沃德(Joan Woodward)按输入转化为产品的复杂性程度(这里指的是机械化生产的…

什么是低度不确定的环境?什么是高度不确定的环境?

组织环境的不确定性指的是决策者在没有获得足够的、有关环境因素信息的情况下必须做出决策,并且难以估计外部环境的变…

泰勒科学管理理论对组织理论所做的主要贡献

科学管理理论是由美国的泰勒首先提出,并在他和他的追随者的不断努力下形成的一个理论体系。因此,在很多管理学著作中…

横向型公司中最典型的形式:自我管理型团队

横向型公司中最典型的形式:自我管理型团队

横向型公司的特征主要有: 组织结构围绕工作流程而非职能部门来设计;纵向的层级组织扁平化;管理的任务委托到更低的…

组织的三个条件:人群集合、分工协调、组织目标

组织主要由有形要素与无形要素构成。 有形要素主要包括: ①实现预期目标所需实施的工作; ②实施工作的人员; ③…

什么是机械组织结构?什么是有机组织结构?

美国学者T.伯恩斯(T.Burns)和 G.斯托克(G.Stalker)最早提出,按照组织对环境的不同适应可将…

什么是组织的人力汇集作用和人力放大作用?

抽象地研究组织,我们可以发现组织有两种基本作用,即人力汇集作用和人力放大作用。 (一)人力汇集作用 社会中单个…

赢得全球优势的组织结构设计有哪些模式?

当企业开始寻求国际机会时,它们通常由一个出口部门开始,该部门逐渐成长为国际事业部。国际事业部在公司内与其他主要…

赢得国内优势的组织结构设计有哪三种模式?

赢得国内优势的组织结构设计主要包括三种:横向型公司、再造工程和动态网络设计。 1.横向型公司 横向型公司的特征…

造成组织横向协调不良的原因有哪些?

造成组织横向协调不良的因素主要有三种,分别是组织运行因素、组织结构因素和人际关系因素,如图4-21所示,三种问…

明茨伯格的协调方式发展三阶段论

加拿大麦吉尔大学管理学院教授亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)在1983年的专著《组织结构》( …

返回顶部