爱德华·霍尔的文化划分模型:主要观点

20世纪80年代末,美国著名人类文化学家爱德华·霍尔(Edward Hall),分析了不同文化与空间的关系、与…

特朗皮纳斯的文化维度理论:主要观点

荷兰学者弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars)是跨文化管理领域最富有创造力的专家。在跨文化管理…

霍夫施泰德的文化维度理论:主要观点

荷兰著名的管理学家霍夫施泰德(Geert Hofstede)提出的文化维度理论是跨文化管理研究领域最具影响力的…

克拉克洪和斯乔贝克的文化维度说:主要观点

早在20世纪60年代,两位美国的著名跨文化管理学者克拉克洪(F.R.Kluckhohn)和斯乔贝克(F.L.S…

战略领导力是什么意思?战略领导力的内容?

1.战略领导力的概念 关于战略领导力的内涵,学者们没有达成共识。不过,可以归纳出战略领导力概念的一些特点: ①…

战略领导者需要具备什么样的素质特征?

战略领导者的素质特征 1.综合性 战略管理者的素质是由众多因素组成的一个有机的结构体系。我国古代有“德、才、学…

领导行为四分图理论的主要观点

1945年,美国俄亥俄州立大学美国俄亥俄州立大学的领导行为研究小组开展了对领导行为的研究。在研究和分析的过程中…

专制型、民主型和放任型领导作风是什么意思?

领导作风理论是研究一定社会环境和条件下,领导者工作作风的行为类型,以及各种工作作风对职工的心理影响,以期寻求最…

美国心理学家爱得温·吉赛利的领导素质分类及要素

现代领导素质理论认为,领导是一种动态过程。从领导者素质的内涵看,领导者素质受先天遗传的生理、心理特点的影响与制…

什么是领导用人心理?领导用人心理的意义?

1.领导用人心理的概念 领导用人心理是指领导者对其下属赋予一定的职责和任务时,所具有的各种心理现象的总和。 领…

影响领导决策的个人心理因素有哪些?

1.领导决策中的个性差异因素 领导者的个性差异因素包括领导者本身的个性、气质、能力、性格和非智力因素,是影响领…

领导决策心理包括果断型、顽强型、稳健型吗?

1.领导决策心理的概念 领导决策心理是指领导者在决策活动中所表现出来的各种心理活动现象以及由此而产生的内在规律…

信息沟通过程中的障碍?信息沟通的影响因素有哪些?

信息沟通过程中的障碍 1.源发性障碍 这种障碍是产生于信息发出者那里可能出现的干扰,是由于信息过滤或编码错误导…

什么是正式沟通网络?什么是非正式沟通网络?

在信息传递中,如果信息发送者并不是直接把信息传递给接收者,中间要经过某些人的传导,那么就形成了一个沟通的渠道和…

横向沟通有哪三个特点?什么是法约尔联系板?

横向沟通有哪三个特点?什么是法约尔联系板?

横向沟通即同级之间的沟通。它指各平行组织或层次相当的单位及个人之间的沟通与联系。如,一个工厂中各车间主任之间的…

什么是纵向沟通、横向沟通和斜向沟通?

按信息沟通的方向划分,正式信息沟通可以分为纵向沟通、横向沟通和斜向沟通三种。组织中的三种信息沟通的描述,如图9…

信息沟通是什么意思?信息沟通有哪些功能?

1.信息沟通的概念 信息沟通即信息的交流,是指两个或两个以上的人或团体,通过一定的联络渠道,传递和交换各自的意…

美国硅谷文化的基本内涵和本质特征

硅谷是美国科技产业的发祥地,也是当代高科技企业最集中的地方。硅谷的成功不仅在于它拥有大量的风险资本,以及因毗邻…

什么是法约尔的组织“跳板”原则?

法约尔在组织理论中讨论了层级原则。所谓层级,是指“从最高的权威者到最下级阶层的管理人员的系列”。在组织中,权限…

非营利组织的五大基本属性

美国约翰·霍普金斯大学公民社会研究中心(Center for Civil Society Studies,CC…

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