对领导者品质理论研究的评价与评论
领导者究竟应该具有什么样的素质和特性，这些素质是来自先天还是后天，与组织所处的环境有无关系，历来就是管理学者争…
威廉·鲍莫尔的领导品质理论
美国经济学家鲍莫尔进一步对领导特征进行了归纳。他认为，企业家除了掌握领导艺术、具备高效率的企业领导能力外，还应…
威廉·亨利的领导品质理论
1949年，美国行为科学家亨利在调查研究的基础上提出的一个成功领导者应具备的12种品质。亨利的领导者品质理论是…
秘书写作的语言：具有模式性
秘书写作有特定的模式。在结构上，全文一般由标题、主送机关、正文、落款和成文日期五个部分组成，并且每个部分都有其…
秘书写作的特点特征
秘书写作的特点 （一）秘书写作是职责写作 秘书写作的对象是广义的公文。公文从本质上讲是不体现作者个人风格的，因…
秘书督查工作的原则
秘书督查工作的原则，是督查工作过程中必须遵循的基本原则和行为准则，在督查实践中应当坚持执行。 （一）领导授权 …
秘书督查工作的特点
秘书的督查，就是根据领导授权，按领导要求进行，为领导工作服务，这是秘书督查的总特征，这就要求秘书督查要把握好“…
危机管理中秘书工作的原则
（一）及时原则 及时原则是指危机一旦发生能及时控制。危机突然发生时，可能会造成一定程度的混乱，并给人们的心理上…
危机管理中秘书工作的特点
秘书部门为解决公共突发事件而进行的公关协调工作与领导者所进行的工作不同，有着其自身的特点，与秘书的其他日常工作…
封建社会的秘书工作制度
我国秘书工作制度产生后，经历了封建社会的漫长发展过程。在演变过程中，我国秘书工作制度一方面体现了它的继承性，另…
美国把秘书分为：经理秘书、A级秘书、B级秘书
美国秘书分为行政秘书和专业秘书两大类。 美国对行政秘书职级的划分非常精细，不同职级的秘书，其任职资格、职责范围…
日本把秘书分为：公务、事务、外事、私人秘书
根据秘书的供职对象和工作内容，日本把秘书分为公务秘书、事务秘书、外事秘书、私人秘书等。 1．公务秘书 公务秘书…
英国把秘书分为：政府、执行、公司、私人秘书
根据秘书的供职对象和工作内容，英国把秘书分为政府秘书、执行秘书、公司秘书、私人秘书等。 1．政府秘书 政府秘书…
秘书工作的内涵
秘书工作的内涵 秘书工作有狭义和广义之分。狭义的秘书工作，是指秘书人员为辅助领导工作而在一定业务范围内的劳动，…
高级秘书的特点特征
高级秘书属于决策辅助层秘书。这一层次的秘书与领导最为贴近，辅助领导决策、实施综合管理是其最主要的职能。这类秘书…
中级秘书的特点特征
中级秘书属于行政执行层秘书，具体地说，是指在领导工作辅助系统中主要办理信息调研、文件撰拟、会务组织、信访接待、…
初级秘书的特点特征
初级秘书属于技术操作层的秘书，具体地说，是指在领导工作辅助系统中以直接办理某些具体事务为基本职责、主要为领导工…
机关秘书与领导人专职秘书的区别
根据服务对象的不同，可将秘书分为机关秘书与领导人专职秘书。 （一）机关秘书 机关秘书，是指为领导集体和机关各部…
综合性、职能性、专业性秘书机构的区别
1．综合性的秘书机构 这类秘书机构多是在国有大中型企业、国有公司等带有行政机关管理特色的公司、工矿企业和商业企…
秘书机构的组织形式：分理制和综理制
秘书机构的组织形式：分理制和综理制 秘书机构的组织形式分为两种：分理制和综理制。 分理制指秘书机构下面再分设部…