美国经济学家鲍莫尔进一步对领导特征进行了归纳。他认为，企业家除了掌握领导艺术、具备高效率的企业领导能力外，还应具备以下条件：
（1）合作精神：能同人合作，用感化和说服的方式赢得人心；
（2）决策能力：实事求是地决策，并能高瞻远瞩；
（3）善于授权：把适当的职权授予下属，自己抓大政方针和重要事项；
（4）组织能力：善于把人力、物力、财力组织起来，调动下级的积极性；
（5）善于应变：灵活机动，权宜应变，不墨守成规和生硬僵化：
（6）勇于负责：责任心强，对自己要求严格；
（7）敢于求新：富于对新鲜事物的敏感，愿意创新；
（8）敢担风险：勇于负责，敢担风险；
（9）尊重他人：谦虚谨慎，尊重他人；
（10）品德高尚：自持严格，受别人尊重。