德日公司治理模式产生的背景
德国、日本等国家的公司崇尚“利益相关者至上”的理念。“利益相关者至上”的德国、日本公司治理模式，也称为银行导向…
为什么会有“三人成虫”的怪现象？
为什么会有“三人成虫”的怪现象 在中国，各行各业都会出现许多奇怪的现象，然而这些奇怪现象的根源究竟在哪里呢？可…
什么是泰勒的计划和执行相分离原理？
科学管理理论是由美国的泰勒首先提出，并在他和他的追随者的不断努力下形成的一个理论体系。因此，在很多管理学著作中…
泰勒的标准化原理主要观点是什么？
科学管理理论是由美国的泰勒首先提出，并在他和他的追随者的不断努力下形成的一个理论体系。因此，在很多管理学著作中…
什么是泰勒的能力与工作相适应原理？
科学管理理论是由美国的泰勒首先提出，并在他和他的追随者的不断努力下形成的一个理论体系。因此，在很多管理学著作中…
跨文化管理（交叉文化管理）是什么意思？
1．跨文化管理的概念 跨文化管理又称交叉文化管理，就是在跨国经营中，对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段…
文化冲突对跨国公司经营管理的影响
文化冲突对跨国公司经营管理的影响，体现在跨国公司外部经营环境、内部经营环境、员工思维观念三个方面。 1.文化冲…
美国硅谷文化的基本内涵和本质特征
硅谷是美国科技产业的发祥地，也是当代高科技企业最集中的地方。硅谷的成功不仅在于它拥有大量的风险资本，以及因毗邻…
钟摆效应是什么意思？钟摆效应的例子和启示？
·概念解读 钟摆效应（Pendulum Effect）原是心理学上的一个名词，主要是描述人类情绪的高低摆荡现象…
日本与美国的管理哲学比较
日本的人力资源管理是基于什么样的管理哲学呢？概言之，有三种管理哲学影响着日本企业所采取的人力资源管理方法。 第…
分槽喂马策略的管理学启示：富有智慧的用人之道
企业的运营和发展离不开人才，但怎样用人，做到人尽其才是每一位管理者都应该认真思考的问题。在这里，“分槽喂马”不…
什么是博弈论的惩罚策略和激励策略
在博弈论中，有两种策略，分别为惩罚策略和激励策略。它是对于那些不肯合作的人进行惩罚、对愿意合作的人给予奖励的回…
如何解决“帕金森定律”的症结
1958年，英国著名历史学家诺斯古德·帕金森出版了《帕金森定律》。在这本书中，他详细阐述了这样一个事实：一个不…
福克兰法则的例子案例和管理启示
·概念解读 福克兰法则（Falkland’s Law）指没有必要做出决定时，就有必要不做决定。由法国管理学家福…
分粥法则的例子案例和管理启示
·概念解读 常常听到一个故事，说的是多人每餐仅有一桶粥，要思考如何分配的问题。一个不能回避的约束条件是人多粥少…
丛林法则的例子案例和管理启示
·概念解读 丛林法则指关于物竞天择、强者生存的一种规律，简单地说，就是我们俗话说的“大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米”的…