如何激励知识型员工

公司之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型的员工来实现。美国学者彼…

阻碍员工实现自我激励的10大要素

不少公司都有这样的经历:在刚刚加薪的一段时间,员工会有一些业绩的提升,但过不了多久,就习惯成自然,增加了的薪酬…

职业决策困难的原因是什么?

根据相关人士对大学生职业生涯决策困难问题的调查,发现他们不能确立职业生涯目标有着各种各样的原因。总体来说,有以…

职业价值观与职业选择之间的关系如何?

首先,职业价值观是人们衡量社会上某种职业优劣和重要性的内在尺度,是个人对待职业的一种信念,并为其进行职业选择、…

性格与职业选择有关系吗?

性格不同,职业选择不同。同时,每种职业对从业者也有特定的性格要求。有条件的用人单位在挑选人员时会使用有关的性格…

兴趣与职业选择有什么关系?

1.兴趣是职业生涯选择的重要依据 兴趣是最好的老师,是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的…

职业成功有标准吗?

职业成功和人的职业期望、职业价值观等判断紧密相连。对有些人来讲,成功可能是一个抽象的、不能量化的概念,如觉得愉…

职业有高低贵贱吗?

众多的社会职业,可以区分不同的层次。尽管从社会需要的角度来看,“存在即合理”,职业间没有“高低贵贱”的等级,但…

职业为什么要进行分类?

在社会经济运行过程中,人们必须按运行要求对工作进行具体分工,划分工种、岗位,并根据宏观经济运行和社会经济发展的…

为什么会有职业的划分?

为什么会有职业的划分? 职业的产生与发展是社会劳动分工的必然产物,并随社会劳动分工的深化而发展变化。社会生产力…

职场挫折的含义及产生原因是什么?

职业挫折,是指人们从事职业活动和个人职业生涯发展方面的需求不能满足、行动受到阻碍、目标未能达到的失落性状态。职…

职场中如何拒绝别人?

(1)首先要求拒绝者应态度和蔼。不要在他人开口要求时,予以断然拒绝;对他人的请求迅速采取反驳的态度,或流露出不…

大学生在职业适应过程中可能会遇到哪些问题?

一个人一旦选择了某一职业,首先面临的是如何尽快适应这一职业的要求,完成社会角色的转换,这一转换的成功与否直接关…

大学生与职业人的区别有哪些?

1.社会责任不同 学生的主要社会责任是学好科学文化知识,掌握为人民服务的本领,使自己德、智、体全面发展,整个过…

职业人的主要特点有哪些?

一个人成长为职业人所应达到的目标和具有的特点,主要包括: 不仅应掌握技能和技术,而且要具备良好的职业价值观和态…

学校和职场的区别有哪些?

学校与职场的不同体现在许多方面,主要有以下几点。 1.文化氛围不同 在校园里是寝室—教室—图书馆—食堂四点一线…

职场的主要特点有哪些?

美国福罗里达大学的管理学教授丹尼尔·费德曼(Daniel Feldman)曾将“大学”的环境和一般“职场”的工…

从个人的角度看,如何做好职业生涯的早期管理?

1.进入职业之前,需要做好思想准备 在进入职业生涯之前,做好思想准备工作十分重要。要有取得成功所必需的态度和价…

个人在职业生涯后期阶段该如何管理?

1.面对现实,承认自己能力和竞争力下降的事实,接受新的角色 在职业生涯后期,雇员的能力和竞争力下降是事实,要学…

职业生涯后期阶段面临的问题会有哪些?

1.职业生涯即将终结 组织中新老员工的交替是不可避免的,因为组织中的重要地位,通常是由经验丰富、熟悉历史、能力…

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