什么是横向、双通道职业发展路径?

1.横向通道职业发展路径 横向通道职业发展采取工作轮换的方式,通过横向的流动,使工作具有多样性,让员工焕发活力…

百事公司的全球价值观

一、诚信 1.言我们所想,做我们所言——公开、直接的沟通; 2.尊重别人,就像我们希望被别人尊重一样; 3.勇…

朝日啤酒公司宗旨

我们是朝日公司,我们公司的经营活动包括生产含酒精和不含酒精的饮料、食品和药品,通过这些经营活动,为全世界人民的…

什么是社会信息加工金字塔模型?

20世纪90年代初期,Sampson等人从信息加工的角度研究职业生涯选择并提出认知信息加工理论(Cogniti…

择业犹豫的原因?择业犹豫的解决方法?

格林豪斯等人(2010)指出,虽然确定职业生涯目标是职业生涯管理的关键一步,但很多人往往犹豫不决,难以确定自己…

职业环境是什么意思?职业环境的发展趋势?

一、职业环境的内涵 职业环境指某种职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来发展趋势等。进行职业环…

个人与职业的关系

从个人角度来看,个人与职业之间包含以下4个方面的关系。 (1)个人与社会的关系。职业的结构是通过个人参与社会分…

职业是满足个人需求的媒介是什么意思?

美国心理学家马斯洛(Maslow)将人的需求由低层次向高层次进行分层概括,即生理需求、安全需求、社会需求、尊重…

如何运用“PLACE”方法了解职业信息?

(一)什么是职业 职业作为人们谋生的手段,在一定程度上体现了个体在社会分工中所处的层次,它在赋予每个人权利的同…

职场学习态度是什么意思?什么是学习的认知、情感、意志因素?

职场学习态度主要是指职场新人对待在职自学的态度,是积极的态度,还是消极的态度,甚至是否定的态度。态度决定一切,…

什么是霍兰的职业指导理论?其主要观点是什么?

美国著名职业指导专家霍兰曾提出一种世界上颇有影响的职业指导理论。他认为,每个人的个性都划分为一定的类型,职业和…

如何激励知识型员工

公司之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型的员工来实现。美国学者彼…

阻碍员工实现自我激励的10大要素

不少公司都有这样的经历:在刚刚加薪的一段时间,员工会有一些业绩的提升,但过不了多久,就习惯成自然,增加了的薪酬…

职业决策困难的原因是什么?

根据相关人士对大学生职业生涯决策困难问题的调查,发现他们不能确立职业生涯目标有着各种各样的原因。总体来说,有以…

职业价值观与职业选择之间的关系如何?

首先,职业价值观是人们衡量社会上某种职业优劣和重要性的内在尺度,是个人对待职业的一种信念,并为其进行职业选择、…

性格与职业选择有关系吗?

性格不同,职业选择不同。同时,每种职业对从业者也有特定的性格要求。有条件的用人单位在挑选人员时会使用有关的性格…

兴趣与职业选择有什么关系?

1.兴趣是职业生涯选择的重要依据 兴趣是最好的老师,是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的…

职业成功有标准吗?

职业成功和人的职业期望、职业价值观等判断紧密相连。对有些人来讲,成功可能是一个抽象的、不能量化的概念,如觉得愉…

职业有高低贵贱吗?

众多的社会职业,可以区分不同的层次。尽管从社会需要的角度来看,“存在即合理”,职业间没有“高低贵贱”的等级,但…

职业为什么要进行分类?

在社会经济运行过程中,人们必须按运行要求对工作进行具体分工,划分工种、岗位,并根据宏观经济运行和社会经济发展的…

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