1．兴趣是职业生涯选择的重要依据

兴趣是最好的老师，是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业产生兴趣时，他就能充分调动自己的主动性，积极地去感知和关注该职业的相关知识、动态，并积极地思考，大胆地探索；就能全身心地投入，使情绪高涨，想象力丰富，增强记忆效果，增强克服困难的意志。反之，“强按牛头不喝水”，没有兴趣，是不会取得良好效果的，当然也就很难在该职业上发挥个人的优势、作出巨大贡献了。

2．兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能

一个人对某一工作感兴趣时，枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担，而是一种享受。因为兴趣可以调动人的积极性，使其积极主动地思考、全身心地投入到工作中去；兴趣可以使人集中全部的精力，充分发挥其敏锐的观察力、高度的注意力和丰富的想象力。因此，兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有研究：如果你从事自己感兴趣的职业，则能发挥你的全部才能的80％—90％，而且长时间保持高效率而不感到疲劳；若对你所从事的工作没有兴趣，则只能发挥你全部才能的20％—30％。

3．兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素

兴趣是工作动力的主要源泉之一。对于一个人来说，对工作感兴趣，就愿意去钻研，就容易出成就———这正是兴趣的作用所在。

兴趣主要用于预测工作满意度和工作稳定性，工作满意是职业生涯适应的一大标志。在其他条件相似的情况下，从事自己感兴趣的职业不但让你自己感到满意，而且能够让你的工作单位感到满意，由此带来你工作的长期性和稳定性。兴趣能将你的潜能最大限度地发挥出来，使你长期专注于某一方向，做出艰苦的努力，取得令人瞩目的成绩。爱迪生就是个很好的例子，他几乎每天都在实验室里辛苦工作十几个小时，在那里吃饭、睡觉，但丝毫不以为苦，反而宣称，“我一生中从未间断过一天工作”、“我每天其乐无穷”，也难怪他会获得成功。

因此，在选择长期、稳定的职业生涯时，不仅要知道自己有能力从事什么样的工作，更重要的是要知道自己对哪类工作感兴趣。只有将能力和兴趣结合起来考虑，才更有可能规划好职业生涯，进而取得职业生涯的成功。