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麦克利兰的素质冰山模型
1973年，麦克利兰提出了著名的素质冰山模型，该模型将素质划分为表象的素质和潜在的素质，表象部分包括技能与知识…
胜任素质与任务情境的关系
胜任素质与任务情境的关系 胜任素质与任务情境相联系，而且具有动态性。 胜任素质是在特定的情境里发挥作用的，具有…
胜任素质与工作绩效的关系
胜任素质与工作绩效的关系 胜任素质与工作绩效密切相关。胜任素质并不是所有知识、技能、能力等特征的总和，而是特指…
麦克利兰胜任素质理论的起源
胜任素质（competency）的应用起源于20世纪50年代美国国务院对外交官的选拔。当时，美国国务院感到以智…
不定时工时制加班工资的计算方法：举例说明
一般情况下，对于经过劳动保障部门批准，实行不定时工作制的企业，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的…
综合工时制加班工资的计算方法：举例说明
按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，…
计件工资制加班工资的计算方法：举例说明
实行计件工资制时劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，同样应享受加班工资。根据《上海市企业…
标准工时制加班工资的计算方法：举例说明
行标准工时制的组织计算加班工资的公式如下。 工作日加班工资=月工资基数÷21.75天÷8×150%×加班小时数…
婚丧假、探亲假工资的计算方法：举例说明
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定如下。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位…
工伤假工资的计算方法：举例说明
工伤假期间的工资待遇，参照《工伤保险条例》第三十三条、三十五条、三十六条的如下规定。 职工因工作遭受事故伤害或…
产假工资的计算方法：举例说明
产假工资的计算方法：举例说明 《女职工劳动保护特别规定》第五条、第七条和第八条的规定如下。 用人单位不得因女职…
病假工资的计算方法：举例说明
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号）有如下规定。 企业职工因患病或非因工负伤，…
事假工资的计算方法：举例说明
事假不属于法定的带薪休假。事假的周期一般是以小时或天为计算单位。关于事假期间职工的待遇，法律和法规没有明确规定…
企业辞退员工的人力成本如何计算
企业辞退员工的成本包括： 遣散成本：辞退员工如果是企业行为，则企业应当按照劳动法给予一定的补偿，也可以与员工协…
如何界定无效人力成本
界定无效人力成本是个难题，因为在不同的管理文化下，对无效成本的认识是不同的。在日本，一名管理者可以直接管理13…
管理效率对人力成本的影响
管理效率对人力成本的影响 企业必然存在无效人力成本。无效人力成本一般是指企业中不需要的职能或工作程序重复的人员…
企业效益对人力成本的影响
企业效益指企业的利润或收入。生产型企业会将企业的产量纳入企业效益的衡量当中。正常情况下，企业效益与企业人力成本…
管理模式对人力成本的影响
管理模式对人力成本的影响 企业的管理模式也会影响企业人力成本。不同的薪酬管理模式下，企业人力成本的变化是不同的…