企业效益指企业的利润或收入。生产型企业会将企业的产量纳入企业效益的衡量当中。正常情况下，企业效益与企业人力成本成同向变化。当企业收入或产量较高时，企业对员工的激励水平也会相应提高，人力成本也会相应提高。
企业利润也存在着与人力成本同向变化的关系。但利润与人力成本的关系较为复杂。因为企业一线生产、销售人员对利润的影响是间接的，构成企业利润的因素中，不仅包含销售收入，还包含企业的成本、费用等因素，所以，企业利润的提高对人力成本能够产生多大的影响，并没有一个定论。
但按照传统企业效益与人力成本挂钩的观念，员工们都会希望在企业利润提高时自己能够参与利润的再分配，在企业利润下降时，找到利润下降的“替罪羊”，而不要让自己的收入同时下降。