最新文章
企业管理人员的通用能力
目前,我国企业管理领域已经有了众多的国家职业标准,如企业营销师、会计师、统计师、人力资源管理师、企业信息管理师…
举例说明什么是可迁移技能:特点与类型
可迁移技能就是可迁移的通用技能。可迁移技能指的是在某一种环境中获得,并可以有效地移用至其他不同的环境中去的技能…
影响职业选择的三大因素
调查结果显示,大多数的大学毕业生和其他求职者对职业生涯心理准备不足,缺乏明确的职业生涯发展目标,具体反映在他们…
职业伦理和职业道德的区别
职业理论是不同于职业道德的。 当下,人们对职业道德的理解比较固定和一致,即把职业道德理解成在一定职业活动中所应…
什么是职业伦理:职业伦理的特征
一、职业伦理的含义 职业伦理是从职业活动的需要中发展出来的,职业生活实践是职业伦理产生的基础。人们在职业生活实…
第三产业的职业道德要求
首先,第三产业各行各业从业人员应具有服务到位和准确无误的职业道德意识。随着经济的发展,第一、第二产业的发展越来…
第二产业的职业道德要求
第二产业职业道德要求 首先,第二产业各行各业从业人员应具有专业化协作意识。加工制造业的社会分工很细,一个最终产…
第一产业的职业道德要求
第一产业的职业道德要求 首先,第一产业具有很强的自然属性,受天气、节气时令的影响很大。因此,要求所有从业于农业…
什么是职业道德:职业道德的特点
一、什么是职业道德 职业道德就是指同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的…
职业指导的内涵与特征
职业指导工作是一项全面系统的社会化工程,目前,我国正大力发展全社会范围的职业指导工作。职业指导工作包括以下内容…
我国职业资格证书制度的发展历史
我国的职业技能鉴定体系是从20世纪50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上,经过多年的演变发展,在中华人…
学历证书和职业资格证书的关系
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任…