(1)霍兰分类法:技能型、调研型、艺术型、社会型、企业型、传统型6种。
(2)兴趣分类法:户外型、机械型、计算型、科研型、说服型、艺术型、文学型、音乐型、服务型、文秘型10种。
(3)教育学科分类法:人文科学、社会科学、理科、工科、农学、医科、家政、教育、艺术、体育10种。
(4)DPT分类法:与资料打交道(D)、与人打交道(P)、与事物打交道(T) 3种。有的学者还增加了“思维性工作”(I),使这一方法成为DPTI分类法。
(5)人力资源管理实用分类法:科学研究、工程技术、经济工作、文化教育、文艺体育、医疗卫生、行政事务、法律公安、生产工人、商业工作、服务工作和农林牧渔12个类别。在人力资源管理的具体工作业务中,也使用霍兰德分类法、DPT分类法等。