职业能力外在表现
职业能力表现为劳动者执行规范、解决问题、完成任务的能力。
（1）执行规范：指劳动者掌握职业活动所必备的知识和技能的范围和程度。“规范”对职业课程开发具有引导作用，它以劳动者具有知识技能为评价标准。
（2）解决问题：指劳动者在职业活动中运用知识和技能创造性地适应环境和处理问题的能力。解决问题能力是以劳动者在工作场所持续地运用技能的情况为评价标准的。
（3）完成任务：指劳动者完成工作过程后的产出情况，它是劳动者的实际工作业绩为评价标准。
职业能力的外在表现
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