海德-平衡理论的主要观点

1958年,社会心理学家海德提出了态度转变的平衡理论。他认为,认知对象包括世界上各种人、事物、概念等,有的各自…

费斯廷格-认知失调理论的主要观点

1957年,社会心理学家费斯廷格提出认知失调理论。这种理论是以认知因素作为基本单位。认知因素是相对于个体的整个…

人际交往的媒介类型:血缘型、地缘型、趣味型、业缘型

(1)血缘型 血缘型即因血缘联系和姻亲联系结成的人际关系。这种人际交往是以家庭为中心的,是人际交往中最直接、最…

人际交往的需要类型:包容型、控制型、情感型

人际交往的根本原因在于需要。在人际交往中,每个人对交往对象有不同的需要,进而有不同的交往方式。因此,需要关系是…

人际关系的心理结构

人际关系的实质就是人与人之间的心理关系,这种关系是在人们的具体交往中形成的,人们的相互交往包括认识交往、情感交…

人际关系的种基本行为模式

人际关系的种基本行为模式 在群体中,人际关系的状况是通过行为反映出来的。所谓人际关系的行为模式是指一方的行为会…

什么是“三欣会”:三欣会的核心又是什么?

什么是“三欣会”?它的核心又是什么? 三欣会的重点就是“欣”,即欣赏。三度企业管理法则始终提倡的是“以人为本”…

一颗松掉的小铁钉:管理启示

一颗松掉的小铁钉 一次,巴西海顺远洋运输公司的最先进的一艘船“环大西洋”号海轮居然在一个海况极好的地方沉没了,…

大白鲨的生存优势:管理启示

大白鲨的生存优势 就像人类一样,动物们同样在进行着优胜劣汰的竞争。只有那些获得了更多生存技能和生存机会的动物才…

黑熊的评估体系:管理启示

黑熊的评估体系 管理学中有一个概念叫过程控制,又叫现场控制。过程控制要求一个团队首先确定一个目标,然后再配备适…

小矮人原则:管理启示

古希腊时期的塞浦路斯,曾经有一座城堡里关着一群小矮人。传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒,而被关到这个与世隔绝…

空鸟笼效应的管理启示:不要为了“匹配”,而混淆了“目标”

1907年,詹姆斯从哈佛大学退休。与他同时退休的还有他的好友物理学家卡尔森。一天,两人打赌,詹姆斯说:“我一定…

疤痕实验的启示:客观地洞悉自己的主观

在一次心理科学实验活动中,心理学家们征集了10位志愿者,请他们参加一个名为“疤痕实验”的活动。 10位志愿者被…

勒温群体动力学的主要思想

勒温的群体动力学思想主要体现在以下几个方面: (1)勒温认为人们结成群体,不是静止不动的,而是属于不断地相互作…

决策中的道德标准

当今决策讨论中,不涉及道德问题就不算完整,因为在组织决策中对道德的考虑应该是一项重要指标。 在进行道德选择时,…

什么是极端性转移(冒险性转移现象)

极端性转移也称之为冒险性转移现象,是指群体决策比个体决策时更容易出现冒险倾向或极端倾向,还有可能倾向于保守。 …

克服小集团意识的方法

心理学家Janis考察了美国历史上一些造成重大失误的群体决策事件,提出在群体决策中存在小集团意识现象,这是指群…

小集团意识的主要表现

心理学家Janis考察了美国历史上一些造成重大失误的群体决策事件,提出在群体决策中存在小集团意识现象,这是指群…

GTD法则对时间管理的启示

我们一天常常要处理很多个事情:工作、会议、与人交谈、处理突发事件等。在处理这些事情的时候,有时候难以理出头绪,…

窄化效应对时间管理的启示

有人做过一个这样的实验:一个人一直盯着天空看,脸上露出惊讶的表情。过了一会儿,原本路过的行人,纷纷聚集过来,一…

返回顶部