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彼得·德鲁克的主要贡献
一直以来，德鲁克都被尊称为“管理大师中的大师”，之所以这么说，不仅仅是因为他拥有诸多的著述，更是因为他对所研究…
彼得·德鲁克的大师之作
1.《公司的概念》 1942年，德鲁克受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行了…
彼得·德鲁克的所有著作
德鲁克一生著述颇丰，著作多达30余部，较为著名的几部著作是：1946年出版的《公司的概念》、1954年出版的《…
彼得·德鲁克的管理大师之路
德鲁克喜欢人们叫他的名字彼得，厌烦大家称他为博士、教授，对于称他为什么大师更是厌恶极了。可是，对于这样一位改变…
彼得·德鲁克的成长经历
德鲁克的童年是在第一次世界大战中度过的。从懂事时起，彼得·德鲁克就开始接受超凡的教育。那时，在德鲁克的家中，父…
彼得·德鲁克的个人身世
1909年11月19日，彼得·德鲁克出生在奥匈帝国首都维也纳一个富裕的文化世家，祖籍荷兰，据说其祖先是马丁·路…
安全生产责任制的编制原则
安全生产责任制的编制原则 企业在编制安全生产责任制时要遵循以下几项原则。 （1）坚持“安全第一、预防为主、综合…
安全生产责任制的主要内容
安全生产责任制的主要内容 企业在编制安全生产责任制时，应根据各部门和人员的职责分工来确定具体内容，要充分体现责…
安全生产责任的两个基本前提
安全生产责任的两个基本前提 1．企业组织机构清晰、岗位职责明确 落实安全生产责任制的第一个前提是企业组织机构清…
安全生产责任制的重要性
安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全生产规章制度的核心。责任制实行得好，能最大限度地调动员工的…
员工福利成本的分析方法
员工福利成本分析方法 企业应根据自身能力和市场竞争环境的实际情况制定符合公司可持续发展的福利计划，深入分析员工…
什么是薪酬满意度：员工对薪酬不满的原因
薪酬满意度是指员工对获得企业的经济性报酬和非经济性报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态。 目前，很多中小企…
脱产培训成本的计算公式
脱产培训成本是指企业根据工作和生产的需要对在职职工进行脱产培训时所发生的支出。进行脱产培训时，企业可以根据实际…
在职培训总成本的计算公式
在职培训成本是指在不脱离工作岗位的情况下对在职工职工进行培训所发生的费用，包括培训人员的工资、培训中所耗费的材…
岗前培训成本（定向成本）的计算方法
岗前培训成本也叫定向成本，是指企业对上岗前的职工进行有关企业历史、规章制度、业务知识、业务技能等方面的教育时所…
新员工岗前培训的流程
岗前培训的流程 岗前培训实施流程涉及许多人，最容易在细节上出错，从而导致企业培训成本的浪费。因此，在岗前培训过…
录用成本与安置成本的计算公式
1．录用成本 录用成本是指企业经过招聘选拔后，把合适的人员录用到企业所发生的费用。录用成本主要包括录取人员的录…
选拔成本构成的计算方法
选拔成本构成的计算方法 选拔成本的大小与所需要的人员类型及招聘方法有关。一般来说，从外部招聘比从内部招聘的成本…
企业物质文化建设的原则
1.经济性 进行企业物质文化建设需要资金支持，需要耗费成本。在建设企业物质文化的过程中，要根据企业的经济状况量…