脱产培训成本是指企业根据工作和生产的需要对在职职工进行脱产培训时所发生的支出。进行脱产培训时，企业可以根据实际情况采取委托其他单位培训、委托有关教育部门培训或企业自己组织培训的形式。根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。企业外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费、被培训人员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。企业内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费。
1．委托培训机构培训
委托培训机构培训的投资成本（K 4 ）的计算公式为：
K 4 ＝V+W+C+S
式中，V为培训机构收取的培训费；W为受训人员的工资及福利费；C为差旅费、资料费；S为受训人员离岗损失费。
2．企业内部组织的培训投资
企业内部组织的培训的投资成本（K 5 ）的计算公式为：
K 5 ＝W 1 +W 2 +V+C+S
式中， W 1 为培训所需聘任教师或专家的工资及福利费用；W 2 为受训人员的工资及福利费；V为培训所需的一些材料费； C为组织培训的各种管理费用；S为被培训人员的离岗损失费用。
人力资源开发总成本的计算公式为：
K＝K 1 +K 2 +K 3 +K 4 +K 5