公共管理学与行政管理学的关系
公共管理学与行政管理学的关系 公共管理学与行政管理学的研究都离不开政府，但是，行政管理学主要研究行政制度、行政…
公共管理学与管理学的关系
公共管理学与管理学的关系 管理学是研究管理规律的科学。从18世纪下半叶开始到今天，现代管理学已经发展成为涉及工…
人本管理的特点特征
（1）人是企业中最一资源，人是管理的核心。人本管理把人置于组织中最重要的资源的地位。这是人本管理与以“物”为中…
人本思想的本质：以人为本
人本思想的本质：以人为本 人本思想的本质是以人为本。“以人为本”是科学发展观的价值基础，也是企业发展的出发点和…
中国近代的人本思想
1．民为邦本思想 林则徐提出“朝廷之度支积出，无一不出于民，故下恤民声，正所以筹国计，所谓民为邦本也”。林则徐…
德国企业文化的特点特征
在国际市场上，德国制造和德国标准通常代表着高品质，是消费者可以完全信赖的。在这方面，就连一向以高品质取胜的日本…
日本企业文化的特点特征
1．终身雇佣的用工制度 终身雇佣制度起源于20世纪50年代，是劳资双方的一种不成文的默契。采用职工持有本公司股…
美国企业文化的特点特征
美国文化对美国企业文化的形成和发展具有决定作用。因此，美国企业文化强调个人奋斗，注重个人绩效，重视个人激励，关…
企业精神的特征：客观性、群体性、动态性、卓越性
从企业精神的塑造和实践过程可以发现，企业精神具有以下几种基本特征。 1.客观性 企业生产力状况是企业精神产生的…
人力资源管理与企业文化管理的关系
人力资源管理与企业文化管理的关系可以从以下三个方面概括。 1.一致性 一是人力资源管理与企业文化管理的管理目的…
衰退型企业文化的特点特征
衰退型企业文化的特点特征 衰退型文化是一种不合时宜、阻碍企业进步的企业文化。 企业文化从成长到成熟、再到衰退是…
成熟型企业文化的特点特征
成熟型企业文化的特点特征 成熟型文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化。 一般来讲，企业发展进入成熟期，经营规…
成长型企业文化的特点特征
成长型企业文化的特点特征 成长型文化是一种年轻而充满活力的企业文化。企业文化的发育状态一般是和企业的发展状态相…
成长型、成熟型、衰退型企业文化的区别
按企业文化的发育状态分类，可以划分为成长型文化、成熟型文化和衰退型文化。 （1）成长型文化是一种年轻而充满活力…
平等型企业的特点
平等型企业最显著的特点是企业与员工的平等性，具体表现在企业与员工责任与权利的一致性。企业拥有使用员工的权利与利…
培养型企业的特点
培养型企业是以许多大公司特别是一些跨国公司为代表的，如爱立信、宝洁公司。在这类企业中，“企业与员工”的关系已经…
适应型企业的特点
适应型企业与零件型企业在“企业与员工关系”方面有很强的相似性，其最大的区别在于适应型企业给予员工一定程度的发展…
零件型企业的特点
在零件型企业里，企业认为员工是一种等同于零件的资源。员工的创造性、个人主观能动性在很大程度上被忽视，员工在某种…
依附型企业的特点
依附型企业常见于家族式的企业与传统计划经济下的企业中，这类企业的“企业与员工关系”是一种依附关系。员工由于某种…
适应-创新型企业文化的特点
适应-创新型企业文化的特点 这类文化中的企业是通过提高灵活性和变革自己来满足顾客需求，其组织文化提倡那些能提高…