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劳动关系冲突的表现形式
冲突按其表现方式，可以分为明显的冲突和潜在的冲突。明显的冲突形式的产生是复杂的。冲突具体表现为以下形式： 1.…
劳动关系冲突产生的根源：根本属性与背景属性
冲突是指劳资双方在利益、目标和期望等方面不可能总是保持一致，相反经常会出现分歧，甚至背道而驰的现象。冲突产生的…
劳动关系合作的主要表现
在劳动关系存续期间，劳动者和用人单位作为直接当事人，愿意就合同本身的履行和变更及工作内容等进行沟通、协调和谈判…
劳动关系的合作根源：包括被迫和获得满足
劳动关系的合作根源主要包括两个方面，即“被迫”和“获得满足”。 （1）“被迫”：是指劳动者（在用人单位内部又称…
雇佣关系与劳务关系的区别
1.用工关系双方地位不同。雇佣关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的，双方之间具有支配与服从的关系，雇主必须为受…
双重劳动关系而形成的事实劳动关系
双重劳动关系是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。双重劳动关系在现实生活中大量存在，如下岗或停薪…
无效劳动合同而形成的事实劳动关系
关于无效劳动合同，我国《劳动法》第十八条规定了两种情形： ①违反法律、行政法规的劳动合同； ②采取欺诈、威胁等…
无书面劳动合同而形成的事实劳动关系
就劳动合同订立的形式而言，1995年1月1日起实施的《劳动法》只认可了书面形式的劳动合同，而2008年1月1日…
集体合同与劳动合同的区别
集体合同与劳动合同的区别包括以下几点： 1.当事人不同 劳动合同是单个的劳动者和用人单位之间的合同；集体合同是…
灵捷制造模式的特点特征
20世纪七八十年代，美日企业竞争中胜出的是日本，然而进入90年代，日本经济开始走下坡路，有相当一部分日本大企业…
细胞生产方式的特点与优势
细胞生产方式 AMD是一家专业生产变频器的公司。产品涉及20多个系列300多个品种，是典型的多品种小批量的订单…
一颗松掉的小铁钉：管理启示
一颗松掉的小铁钉 一次，巴西海顺远洋运输公司的最先进的一艘船“环大西洋”号海轮居然在一个海况极好的地方沉没了，…
大白鲨的生存优势：管理启示
大白鲨的生存优势 就像人类一样，动物们同样在进行着优胜劣汰的竞争。只有那些获得了更多生存技能和生存机会的动物才…
黑熊的评估体系：管理启示
黑熊的评估体系 管理学中有一个概念叫过程控制，又叫现场控制。过程控制要求一个团队首先确定一个目标，然后再配备适…
小矮人原则：管理启示
古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着一群小矮人。传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，而被关到这个与世隔绝…
空鸟笼效应的管理启示：不要为了“匹配”，而混淆了“目标”
1907年，詹姆斯从哈佛大学退休。与他同时退休的还有他的好友物理学家卡尔森。一天，两人打赌，詹姆斯说：“我一定…
疤痕实验的启示：客观地洞悉自己的主观
在一次心理科学实验活动中，心理学家们征集了10位志愿者，请他们参加一个名为“疤痕实验”的活动。 10位志愿者被…
质量成本与劣质成本的区别
质量成本与劣质成本都与质量密切相联系，是质量管理的重要方法，但它们又基于不同的质量理念、处于不同的时代，有着较…