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企业文化基因的规律性、可分性、可塑性
（一）企业文化基因有规律性 正像其他生命体有其自身的基因一样，企业作为一个生命体也有自身的基因，这个基因就是企…
海尔定律（斜坡球体论）的启示
海尔定律（斜坡球体论）的启示 海尔定律（即斜坡球体论）认为，企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部员工惰…
冰山理论对企业文化管理的启示
著名心理学家弗洛伊德和著名作家海明威曾经在各自领域里较早提出过“冰山理论”。1895年，弗洛伊德与布罗伊尔合作…
民营企业文化的典型特征
民营企业文化的典型特征 民营企业文化在中国是一种具有较强活力的企业文化。 中国的民营企业大多经历了艰苦的创业历…
乡镇企业文化的典型特征
乡镇企业文化的典型特征 乡镇企业文化在中国是一种特殊的企业文化。 伴随着中国进入市场经济轨道，乡镇企业异军突起…
合资企业文化的典型特征
合资企业文化的典型特征 合资企业文化在中国是一种新型的企业文化。 改革开放以来，中国大陆大量引进国外和港澳台地…
国有企业文化的典型特征
国有企业文化的典型特征 国有企业文化在中国是一种典型的企业文化。 长期以来，国有企业在整个国民经济中一直占据统…
衰退型企业文化的特点特征
衰退型企业文化的特点特征 衰退型文化是一种不合时宜、阻碍企业进步的企业文化。 企业文化从成长到成熟、再到衰退是…
成熟型企业文化的特点特征
成熟型企业文化的特点特征 成熟型文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化。 一般来讲，企业发展进入成熟期，经营规…
成长型企业文化的特点特征
成长型企业文化的特点特征 成长型文化是一种年轻而充满活力的企业文化。企业文化的发育状态一般是和企业的发展状态相…
成长型、成熟型、衰退型企业文化的区别
按企业文化的发育状态分类，可以划分为成长型文化、成熟型文化和衰退型文化。 （1）成长型文化是一种年轻而充满活力…
e-HR系统的主要功能
e-HR系统作为人力资源管理系统的信息化平台，具有规范化、高效率、共享性、协作等特色。对于企业来说，运用e-H…
适应-创新型企业文化的特点
适应-创新型企业文化的特点 这类文化中的企业是通过提高灵活性和变革自己来满足顾客需求，其组织文化提倡那些能提高…