合资企业文化的典型特征
合资企业文化在中国是一种新型的企业文化。
改革开放以来，中国大陆大量引进国外和港澳台地区的资本与技术，形成了庞大的合资企业群体。合资企业文化的形成受合资双方文化背景和经营管理方式的影响，是双方文化优势的嫁接，因此具有综合性和优化性的特点。这种文化中渗透着比较浓重的科学、理性、创新和卓越意识。
但合资企业文化也容易出现文化冲突、合资各方貌合神离的现象，这是导致合资失败的主要原因之一。
合资企业文化的典型特征
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