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作业管理分析的一般目标
如果我们把作业视为一个完整的转化过程，作业分析的目的，其实质就是找出影响作业效率和质量的各因素，以便改善生产率…
作业管理的5要素：包括人员、设备、物料、方法和环境
作业管理即是对输入、转换过程和输出的系统管理和控制。作业管理是通过对作业要素的管理来实现目的的。 作业管理的要…
丰田公司的作业管理：作业分析与优化
作业管理是最基础的精益化管理层面。虽为最基本的，却也是最重要的，它为其他层面管理的精益化提供依据和标准。 在丰…
联合利华公司的招聘流程
进入联合利华有两个考评渠道，一个是专为应届毕业生设计的，一个是面向有经验的工作人员的。这两个渠道都要经历极为严…
皇家壳牌石油公司的招聘流程
壳牌的招聘流程主要如下： 第一步：网申。壳牌的网申一般是从所用简历中选出10％左右的人面试。然后是电话面试，时…
通用电气公司（GE）的招聘流程
当缺员时，通用人事部门首先在公司内部招聘，若内部不能招到合适人员再向外界招聘。 通用电气公司从外部招收人员（这…
IBM公司的招聘流程
IBM从1996年开始招收应届毕业生，如今通过校园招聘进入IBM的人才已经占员工总人数的30％～40％。近几年…
房地产公司培训经理职责描述
1.岗位职责 (1)负责公司全体业务人员的培训课程，包括培训体系的完善和执行。 (2)根据公司业务发展及时制订…
每桶四美元的故事：从小职员到董事长
每桶四美元的故事：从小职员到董事长 在美国标准石油公司里，有一位名叫阿基勃特的小职员。无论在什么场合中签名，他…