什么是菲德勒的随机制宜法？
随机制宜法是伊利诺斯大学的菲德勒和他的同事研究领导理论过程中提出来的，该理论认为，人们之所以成为领导者不仅在于…
卫生专业人员包括哪些人员？
卫生专业人员指在疾病和其他健康问题诊断和治疗方面具有广泛的理论和实践知识，并在此基础上进行研究和咨询工作，为患…
卫生助理专业人员包括哪些人员？
卫生助理专业人员指执行技术和实际任务，以支持疾病、伤害、损伤的诊断和治疗，并对医疗、护理和卫生专业人员制订的卫…
猴子取食的实验在人力资源管理上有什么启示？
美国加利福尼亚大学的学者做过这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食…
什么是泰勒的计划和执行相分离原理？
科学管理理论是由美国的泰勒首先提出，并在他和他的追随者的不断努力下形成的一个理论体系。因此，在很多管理学著作中…
泰勒的标准化原理主要观点是什么？
科学管理理论是由美国的泰勒首先提出，并在他和他的追随者的不断努力下形成的一个理论体系。因此，在很多管理学著作中…
什么是泰勒的能力与工作相适应原理？
科学管理理论是由美国的泰勒首先提出，并在他和他的追随者的不断努力下形成的一个理论体系。因此，在很多管理学著作中…
劳动者在试用期辞职是否应当赔偿用人单位培训费？
《劳动合同法》第22条第1款、第2款规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该…
劳动者试用期不合格是否可以延长试用期？
《劳动合同法》第19条规定了试用期的上限，即劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期…
“试用期间不符合录用条件”如何认定？
《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位依据该条…
用人单位是否可以与劳动者口头约定试用期？
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当…
用人单位可以在试用期内随意解除劳动合同吗？
根据《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形…
用人单位可以随意规定试用期的工资吗？
情景再现 春江在大学毕业后，被一家私营企业录用。在他与该企业签署劳动合同的时候，劳动合同中约定劳动合同期限为3…
用人单位可以与劳动者约定多次试用期吗？
情景再现 小宋大学毕业后，被一家私营企业录用。在小宋与用人单位签署劳动合同的时候，对方提出劳动合同期限为5年，…
用人单位可以任意规定试用期的长短吗？
情景再现 林江波从高中起就对医学非常感兴趣，后来通过高考进入所在省份的一所医科大学学习临床医学专业，毕业后进入…
劳动合同中约定的劳动报酬不明确时，如何解决？
情景再现 某甲系某高校2017年应届毕业生，在校园招聘会上被某创业公司录用。某甲毕业后与该公司签订劳动合同。但…
用人单位与劳动者未及时签订书面劳动合同有何后果？
根据《劳动合同法》第10条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；若已建立劳动关系但未同时…
哪些情况会导致劳动合同无效？
哪些情况会导致劳动合同无效？ 劳动合同的生效要件包括如下几点： （1）双方意思表示真实，采取欺诈、威胁等手段订…
用人单位拒绝将劳动合同交给劳动者将承担什么责任？
情景再现 某甲于2017年8月15日入职某公司从事文员工作，并在当日和该公司签订了书面劳动合同，约定劳动合同期…