什么是索尼公司创造的“五房间熄火法”？
如何化解团队中的冲突 在团队的内部，成员之间会因为各种原因发生矛盾甚至是争执，这是不可避免的。当团队内出现矛盾…
什么是员工的分线管理法？
一、分线管理的内涵 企业员工的分线管理就是通过“科学的岗位分析”和“量化的绩效考评”，将员工分为“一线”、“二…
提高员工地位的方法有哪些？
提高员工地位是指让员工在一定程度上参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的高层管理者在平等地位的…
员工关系对企业发展的影响？
“员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方，最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重，给企业正常发展带来了不稳定因…
员工的生理压力源和心理压力源是什么意思？
员工压力源即员工压力的起因。压力源从内容上可分为生理压力源和心理压力源，从形式上可分为工作压力源和生活压力源。…
为什么要进行员工工作分析？
我们先从一个案例讲起： 最近，某公司销售部经理老张和一所著名大学签订了一份利润丰厚的合同，这所大学同意从该公司…
员工的期望是什么意思？什么是员工的个体横向和纵向比较？
不同的员工由于期望值不同，所以工作满足感也不相同。员工期望的程度取决于员工个体横向和纵向比较。 横向比较是员工…
员工工作分析的一般步骤？可以分为哪五个阶段？
对于一个运行稳定的企业来讲，最常用的工作分析方法是问卷调查法和面谈法。下面我们就结合这两种方法具体讲一下工作分…
员工的工作生活质量是什么意思？
工作生活质量概述 衡量企业员工管理政策是否有效的重要方法之一，就是看员工的工作生活质量是否得到了改善，员工是否…
从员工管理的角度来讲，管理者的职责分为哪四个方面的内容？
从员工管理的角度来讲，管理者的职责可以分为四个方面的内容，它们分别是员工的工作安排、工作执行、职业发展和个人生…
什么是员工管理的六大目标？
1. 员工管理的内容 根据Han Williams在Managing People（《员工管理》）的描述，员工…
员工满足他的生存需要是什么意思？
全球著名的管理咨询顾问公司盖洛普公司曾经进行过一次关于如何建立一个良好的工作场所的调查，所谓良好的工作场所必须…
什么是复杂人理论所倡导的管理方式？
美国心理学家杰伊·洛希和约翰·莫尔司根据实验研究，提出了与麦格雷戈不同的假说，即超Y理论或权变理论，这种人性假…
什么是自我实现人理论所倡导的管理方式？
马斯洛在梅奥等人奠定的行为科学的基础上，就人的需要、动机、激励等问题进行了专门研究，提出了需求层次学说。根据该…
什么是社会人理论所倡导的管理方式？
自从“经济人”这个名词被引入经济学以来，便不断受到各种各样的挑战。现代经济学越来越关注到，在现实社会中，个人趋…
什么是经济人假设所倡导的管理方式？
所谓“经济人”就是使市场经济得以运行的人，即会计算、有创造性、能寻求自身利益最大化的人。 经济人概念的明晰经历…
员工压力有哪些类型？员工压力的性质是什么？
员工压力的种类 企业的员工可能会面临着多方面的压力。从大的方面讲，可以分为家庭压力、工作压力和社会压力。 1.…
