一对一面试紧张怎么办：如何应付
这种面试最常见也最普通最传统了，就是求职者和面试官单独面试，面试官问问题，求职者回答。 想必大多数的面试者经历…
如何准备案例面试
案例面试，有可能面试官事先准备了一些“场景”或者“案例”，有可能是临场编造一些突发情况，然后看你怎么回答或者应…
案例面试都有哪些题：怎么解决？
（1）复杂的问题一定要记下要点，不清楚的地方可以再询问面试官细节。理清楚问题后，再开始分析案例。在回答问题前一…
海尔定律（斜坡球体论）的启示
海尔定律（斜坡球体论）的启示 海尔定律（即斜坡球体论）认为，企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部员工惰…
DISC个性测验的优点缺点
DISC个性测验是国外企业应用最为广泛的一种性格测评工具，DISC分别是指支配型（Dominance）、影响型…
结构化面试的优点缺点
结构化面试，是由面试官按照规定的程序，根据事先拟定的面试提纲来对应试者进行提问，按照一定的追问原则进行追问，并…
公文处理测试的优点缺点
公文处理测试，又称为公文筐测试或文件处理测试。 它指的是把应试者放在特定职位的模拟环境中，而评价者为其提供一批…
PDP性格测试变色龙型人格：什么意思、优点缺点
PDP性格测试变色龙型人格：什么意思、优点缺点 《西游记》里的人物白龙马有点像变色龙型的人。白龙马的戏份不多，…
PDP性格测试考拉型人格：什么意思、优点缺点
PDP性格测试考拉型人格：什么意思、优点缺点 《西游记》里的人物沙僧就是典型的这种性格的人。考拉型人才的关键词…
PDP性格测试猫头鹰型人格：什么意思、优点缺点
PDP性格测试猫头鹰型人格：什么意思、优点缺点 《西游记》里的人物唐僧就是典型的这种性格的人。猫头鹰型人才的关…
PDP性格测试孔雀型人格：什么意思、优点缺点
PDP性格测试孔雀型人格：什么意思、优点缺点 《西游记》里的人物猪八戒就是典型的这种性格的人。孔雀型人才的关键…
PDP性格测试老虎型人格：什么意思、优点缺点
PDP性格测试老虎型人格：什么意思、优点缺点 《西游记》里的人物孙悟空就是典型的这种性格的人。老虎型人格的关键…
人才测评工具的三个维度：知识、人格和动力
人才测评工具的三个维度：知识、人格和动力 在人才选拔过程中，目前比较常用的人才测评工具主要是三个维度的，分别是…
如何使用STAR模型在行为性面试中辨别行为事件的真实性
如何使用STAR模型在行为性面试中辨别行为事件的真实性 STAR模型帮助辨别行为事件的真实性。 由于应试者处于…
如何使用STAR模型在行为性面试中获得完整信息
如何使用STAR模型在行为性面试中获得完整信息 STAR模型帮助获得完整信息。即使我们在面试时采用了行为性面试…
行为性面试中的STAR模型：什么意思、例子案例
行为性面试中的STAR模型：什么意思、例子案例 行为性面试的主要目的是通过开放式问题和追踪式问题获取应试者过去…
胜任力面试的特点特征
胜任力面试的特点特征 （1）面试具有岗位针对性。不同岗位的胜任力要求不同，所以，针对每一个岗位都会有特定的面试…
什么是基于胜任力的面试
什么是基于胜任力的面试 基于胜任力的面试就是面试设计完全根据岗位胜任力来系统地进行，面试实施过程始终围绕岗位胜…
传统面试中面试官的角色与存在问题
传统面试中面试官的角色与存在问题 在传统面试中，面试官的角色是多种多样的，下面做一下简要归纳。 （1）事实发现…
传统面试的局限性
传统面试的局限性 传统面试很大的一个问题是没有系统地考察岗位胜任力，通常提问得比较随意。例如： “请介绍一下你…