HR会把求职者分为几个人一个小组，然后一起进入面试办公室，面试官问同样的问题，而求职者按照顺序一个一个地回答。
此时你虽有“战友”，却要知道他们却是你的对手。而此种场合，谁回答得好或不好，谁表现得体有自信，谁侃侃而谈，谁颇有见解，当场就能一分高下。
问：怎么表现能够让面试官记住，脱颖而出？
答：首先，入场时候注意礼仪，入座后深吸一口气，平复紧张情绪，保持头脑的镇静和清醒，让自己迅速进入面试状态。
回答问题有条有理，但同时别人回答的时候也要保持安静、倾听的状态和良好礼仪。不要打断别人的回答，要知道，别人回答的时候你仍然是在面试。
集体面试千万别人云亦云，问答问题要有自己的想法、观点和个人风格。这些问题不止有一个答案，而你若重复别人的观点，面试官记住的也只是第一个说出观点的人而不是你。