当前位置 HR学堂 结构化面试 正文 下一篇:

一对一面试紧张怎么办:如何应付

这种面试最常见也最普通最传统了,就是求职者和面试官单独面试,面试官问问题,求职者回答。

想必大多数的面试者经历最多的也是这种面试,一般来说,一对一面试做好基本的面试准备即可,如自我介绍,针对简历的提问,针对专业问题的提问,针对企业、业内问题的提问等。这种面试的氛围也比较轻松,求职者也不会很紧张。虽说如此,但是面试官还是希望求职者彬彬有礼、自信诚实,那些过于夸夸其谈、夸张或傲慢的求职者则会让面试官比较反感。

问:真的紧张怎么办?

答:当做和自己的朋友或老师聊天就行了,和HR或面试官聊天,他们又不会吃了你。

版权声明:本篇文章(包括图片)来自网络,由程序自动采集,著作权(版权)归原作者所有,如有侵权联系我们删除,联系方式(QQ:452038415)。http://www.djsbq.com/1187.html
返回顶部