工作设计的基本原则 1）目标任务原则 工作岗位的设置是为了实现特定的任务和目标，岗位的调整、增加和合并都必须以…

工作设计的目标任务 （1）明确工作任务。清楚工作是简单重复的还是复杂多变的，工作要求员工的自主性，开发性如何，…

什么是工作设计：工作设计的主要内容 工作设计是指为了有效地达到组织目标与满足个人需要而对工作内容、工作职能和工…

编写工作说明书对人力资源管理的意义与作用 编写工作说明书对人力资源的管理具有很重要的意义，主要体现在以下几个方…

工作说明书的主要内容 工作说明书的编写并没有标准的模式，但大多数工作说明书的主要内容包括工作标识、工作概述、工…

什么是工作描述：工作描述的主要内容 工作描述详细阐述了工作的环境特点和物质特点，主要解决工作内容与特征、工作目…

工作分析的目的 工作分析的目的是为了了解工作的性质、内容与方法，以及确定从事该项工作所需要的条件和任职资格，工…