工作分析的目的
工作分析的目的是为了了解工作的性质、内容与方法，以及确定从事该项工作所需要的条件和任职资格，工作分析是为了解决工作中如下问题。
（1）公司发展是否需要这个工作岗位？
（2）该工作岗位的工作人员必须具备哪些素质？
（3）该工作岗位的工作人员需要完成什么样的工作？
（4）此项工作完成需要多长的时间？什么时间做？
（5）此项工作需要在什么地方完成？
（6）如何完成此项工作？
（7）为什么要完成此项工作？
（8）完成此项工作需要具备哪些条件？（即借助什么场所的工具、仪器、设备等）
充分了解工作分析的目的，才能在工作分析中明确其分析的侧重点，如果工作分析的目的是为了招聘，那么分析的重点就在于任职资格的界定；如果分析的目的主要是为了薪酬标准的确定，那么分析的侧重点则是工作责任、工作量、工作环境、工作条件等因素的界定与评价。