如何评估外企的职业价值?

案例例子 本人2002年大专毕业,2003年进入现在这家公司,我个人也从一名小工程师走上了部门经理的位置,老板…

外企职业机会的特点

(一)外语并非可以包打天下 在很多职场新人的择业目标中,外企无疑是大家向往的理想去处,因为外企头上有许多光环,…

目标型文化与竞争型企业文化的区别

目标型文化与竞争型企业文化的区别 (1)目标型文化是以企业的最高目标为核心的企业文化。具有这类文化的企业,在产…

世界顶尖猎头品牌:翰德国际顾问有限公司

世界顶尖猎头品牌:翰德国际顾问有限公司 翰德国际顾问有限公司(Hudson Highland Group, I…

世界顶尖猎头品牌:怡安翰威特咨询公司

世界顶尖猎头品牌:怡安翰威特咨询公司 怡安翰威特咨询公司(Aon Hewitt Associates)是一家业…

世界顶尖猎头品牌:万宝盛华公司

世界顶尖猎头品牌:万宝盛华公司 万宝盛华公司(Manpower)是一家极具开创性的人力资源方案的提供公司,能够…

世界顶尖猎头品牌:罗盛咨询公司

世界顶尖猎头品牌:罗盛咨询公司 罗盛咨询公司(Russell Reynolds Associates)在全球拥…

世界顶尖猎头品牌:罗兰贝格管理咨询有限公司

世界顶尖猎头品牌:罗兰贝格管理咨询有限公司 罗兰贝格管理咨询有限公司(Roland Berger Strate…

世界顶尖猎头品牌:科尼尔高级咨询公司

世界顶尖猎头品牌:科尼尔高级咨询公司 科尔尼高级咨询公司(A.T.Kearney)拥有悠久的历史,自从1926…

世界顶尖猎头品牌:海德思哲国际咨询公司

世界顶尖猎头品牌:海德思哲国际咨询公司 海德思哲国际咨询公司(Heidrick Struggles)在全世界范…

世界顶尖猎头品牌:光辉国际咨询顾问公司

世界顶尖猎头品牌:光辉国际咨询顾问公司 光辉国际咨询顾问公司 光辉国际咨询顾问公司(Korn/Ferry In…

世界顶尖猎头品牌:亿康先达国际咨询公司

世界顶尖猎头品牌:亿康先达国际咨询公司 亿康先达国际咨询公司(Egon Zehnder Internation…

人力资源规划与培训开发的关系

人力资源规划与培训开发的关系 人力资源规划与培训开发的关系更多地体现在员工的质量方面。企业培训工作中关键的一项…

人力资源规划与员工配置的关系

人力资源规划与员工配置的关系 员工配置就是在企业内部进行人员的晋升、调动和降职,员工配置的决策取决于多种因素,…

人力资源规划与员工招聘、解聘的关系

人力资源规划与员工招聘、解聘的关系 (一)与员工招聘的关系 人力资源规划与员工招聘有着直接的关系,当预测的供给…

人力资源规划与绩效考核的关系

人力资源规划与绩效考核的关系 人力资源规划中,绩效考核是进行人员需求和供给预测的一个重要基础,通过对员工工作业…

人力资源规划与薪酬管理的关系

人力资源规划与薪酬管理的关系 人力资源需求的预测结果可以作为企业制定薪酬计划的依据,由于需求的预测不仅包括数量…

宽带薪资结构的特点与优点

传统的薪资结构的特点是薪资等级多、薪资幅度小,薪资通常与职位对应,一职一薪。职工沿薪资等级垂直加薪,即使表现优…

决定专业人员薪酬的成熟曲线

专业人员的薪酬主要是根据受教育程度、专业技术水平和资历来确定的。最常用的方法是成熟曲线。成熟曲线表示专业人员自…

销售人员混合计划的优点缺点

大多数公司对销售人员采用各种形式的混合计划。最简单、最常见的混合计划是薪水加佣金计划,即在销售人员的收入中,有…

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