公司违法调岗后员工维权:案例分析
随着经营状况的不断变化,为了满足生产或运营的需要,企业常会需要变动员工岗位。然而,由于对法律法规的理解不深或操…
联想的组织结构变迁案例
联想是一家营业额近500亿美元的跨国企业,全球员工约60 000名,产品包括各种类型的计算机、存储、智能电视以…
美国国民城市银行:人力资源部的平衡计分卡(BSC)
美国国民城市银行:人力资源部的平衡计分卡 国民城市银行是美国的第九大银行,有超过33000名的员工。国民城市银…
实施e-Learning可能面临的风险
实施e-Learning可能面临的风险 1. 要求有相当的技术力量和IT资源作支撑 电子化学习管理系统为学习内…
实施e-Learning可能获得的好处
实施e-Learning可能获得的好处 1. 节省时间、差旅费从而大大降低培训成本 引入e-Learning后…
实施e-HR可能获得的好处
实施e-HR可能获得的好处 (1)通过e-HR系统的建设,可引进国内外先进的人力资源管理理念并应用到系统中,将…