团体型企业文化的特点
这种文化最重要的价值观就是关心员工，确保员工需要的一切，以此获得员工的归属感和满足感，从而产生较高的生产率，并且保持他们的创造力以适应高度竞争和多变的市场。在这种企业，管理制度非常人性化，在制定管理制度时侧重于奖励而不是惩罚。
团体型企业文化的特点
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