组织变革的外部环境动力
1．社会政治法律经济因素
政治是一种重要的社会现象，也是决定、制约组织生存和发展的重要因素。例如，国家方针政策的调整，法律、法规的完善和实施，常会促使组织进行变革。经济因素对组织的影响更为明显。国民经济结构、经济政策以及经济体制的调整，经济发展的水平的变化，同样会成为组织变革的动力。
2．科学技术因素
科学技术是生产力中最为活跃的因素。科学技术的进步，可改变一个组织的生产、经营和管理方式。比如，计算机和信息技术的发展，计算机辅助设计、计算机集成制造、网络采购和营销以及办公自动化在企业内得以广泛应用，使企业必须考虑员工素质，必须进行结构调整和流程重组。
3．市场竞争因素
市场竞争的变化要求组织必须作出快速反应。尤其在当今全球经济一体化的背景下，组织所面临的竞争更广泛、激烈，变化更迅猛。要想取得成功，就必须通过变革使组织具备针对竞争变化而迅速作出相应调整的能力。