组织设计对管理者的启示
组织设计对组织影响甚大,是管理者的主要职责之一。
在进行组织设计时,必须对各项影响因素给予足够重视;
应在充分考虑各影响因素的基础上,遵循组织设计的原则和程序,科学地进行设计工作。
组织设计既包括组织结构的设计,还包括确保组织正常运行的制度体系和流程的设计以及人员的配备等。
组织设计对管理者的启示
组织设计对组织影响甚大,是管理者的主要职责之一。
在进行组织设计时,必须对各项影响因素给予足够重视;
应在充分考虑各影响因素的基础上,遵循组织设计的原则和程序,科学地进行设计工作。
组织设计既包括组织结构的设计,还包括确保组织正常运行的制度体系和流程的设计以及人员的配备等。