自组织团队发展的前提
开放性和远离平衡态是自组织团队得以形成和演进的前提。自组织只有处于非平衡状态,才有与外界进行物质、能量和信息交换的内在驱动力;只有保持组织的高度开放,才能够促使内外部物质、能量、信息交换的顺利进行,从而始终保持组织内部活力。
同时,也只有借助持续充分的内外部交流,自组织才能自发地从混沌无序走向有序、从低级有序走向高级有序,从而最终建构出能够有效满足内外部需求的新的结构形态。
自组织团队发展的前提
开放性和远离平衡态是自组织团队得以形成和演进的前提。自组织只有处于非平衡状态,才有与外界进行物质、能量和信息交换的内在驱动力;只有保持组织的高度开放,才能够促使内外部物质、能量、信息交换的顺利进行,从而始终保持组织内部活力。
同时,也只有借助持续充分的内外部交流,自组织才能自发地从混沌无序走向有序、从低级有序走向高级有序,从而最终建构出能够有效满足内外部需求的新的结构形态。