传统组织结构的边界类型
传统组织结构的边界类型一般包括垂直边界、水平边界、外部边界、地理边界和心理边界5种。
垂直边界是企业内部的层级结构和职业等级；
水平边界划分了企业内的不同职能部门；
外部边界将企业与客户、供应商、监管机构等利益相关者分隔开来；
地理边界主要是对国家、市场和文化进行区分；
心理边界则是内部组织成员和外部利益相关者对企业价值观、文化、使命等的认知与评价的心理界线。
传统组织结构的边界类型：垂直、水平、外部、地理和心理边界
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