招聘申请表的优点缺点
申请表是由招聘单位设计，包含工作职位所需基本信息，并用标准化的格式表示出来的一种初级筛选表。其目的是筛选出那些背景和潜质与职务规范所需的条件相当的候选人，并从合格的应聘者中选出参加后续选拔的人员。
申请表的优点体现在：
直截了当、限制了不必要的内容，同时也不显示应聘者个人的评价倾向，只说明事实、反映信息，因此应聘者不会有所警惕，加上许多情况下可以通过调查与查阅档案证实，因此，应聘者一般不会作假。
其缺点是封闭式的申请表限制了应聘者的创造性，且制作和分发的费用较高。
招聘申请表的优点缺点
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