内部晋升的优点缺点
内部晋升是指组织内部符合条件的员工从现有的岗位晋升到更高层次岗位的过程。这种做法可以给内部员工以升职的机会，会使其感到留在组织内是有希望、有发展机会的，对于激励员工非常有利。
另一方面，从组织内部提拔的员工对组织的工作内容较为熟悉，也能够较快适应新的工作。
但是，内部晋升也有一定的不利之处，例如，从组织内部提拔的员工不一定是最优秀的；还有可能在少部分员工心理上产生嫉妒、比较的想法。因此，许多组织在出现职务空缺后，往往同时采用两种方式，即从内部和外部同时寻找合适的人选。
内部晋升的优点缺点
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