定员管理流程包括以下四步。
第一步，确定企业组织结构。
第二步，划分职能部门及科室。
第三步，明确各类业务内容及职责范围。
第四步，根据各类业务的具体工作量，结合管理人员的工作能力和专业技术人员的技术水平进行定员。
定员管理的基本流程
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