群体地位。
组织中不同群体间的不同地位等级对群体凝聚力的影响也很大。一个群体在组织中的等级地位如何，直接涉及群体是否受到其他群体的挑战、威胁以及承担任务的艰巨性和面临的晋升机会等问题，从而影响群体凝聚力。如果一个群体有较高的技术业务水平，群体从事的工作具有较大的挑战性且没有受到较多的监督，则这个群体就具有较高的地位等级。在这样的群体中，由于成员的工作具有较强的艰巨性和挑战性，同时也具有不断晋升的机会，因而有利于增强群体的凝聚力。
其他外部因素。
一般说来，为了维护个体赖以生存的群体，外来的威胁会增强群体成员间的相互信任和认同，形成相同的价值观，从而有利于增强群体成员的斗志和团结精神，提高群体凝聚力。应当注意的是，群体成员获得其他群体个别信息，特别是更利于满足个体需要的信息时，在没有完全认识参照群体特征以及非参照群体不能予以正确引导的情况下，群体凝聚力可能降低。