半结构化面试的内容包括如下。
1. 面试准备
面试的准备工作包括岗位分析、确定测评要素、设计评分表和编制面试题目等。
2. 面试主持
面试的主持工作包括主持的准则、如何控制面试进程、如何结束面试等。
3. 面试判断
面试的判断工作包括面试记录的方法和要点、信息的整合、各种线索的利用等。
半结构化面试的内容：包括面试准备、主持、判断
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