什么是非物质激励模式？非物质激励的原则？
什么是非物质激励模式 许多企业只注重物质奖励，而忽视精神激励，导致员工没有奖金积极性就立即下降。非物质激励是指…
敏捷文化的“信”与“任”
现实中，企业聘用一个经理人的时候，老板关心的不仅是他的能力有多强，更关心他是不是值得企业信赖。企业把职务权力交…
绩效工资与提成奖金、年终奖金的区别
许多HR搞不清楚绩效工资、提成奖金和年终奖金之间的差别。有人认为，绩效工资就是奖金，奖金也是绩效工资。二者之间…
国有企业文化的典型特征
国有企业文化的典型特征 国有企业文化在中国是一种典型的企业文化。 长期以来，国有企业在整个国民经济中一直占据统…
e-HR的主要厂商：包括SAP、Oracle、用友、金蝶公司
e-HR的厂商有很多，常见的有SAP、Oracle、用友、金蝶、东软、智科、铂金、奇正、上海嘉扬、万古、博惠思…
人力资源管理系统（e-HR）的应用价值
随着组织业务的不断扩大，人员的不断增多，人力资源管理的幅度和难度也越来越大。组织的管理者以及人力资源管理者仅靠…
组织决策对管理者的启示
组织决策对管理者的启示 组织决策是实现组织目标的关键环节，是组织管理者识别并解决问题以及利用机会的过程，是组织…
组织决策的特点特征
组织决策的特点特征 1．目的性 决策是为了解决一定的问题或达到一定的目标。在一定条件和基础上确定希望达到的结果…